Responsable de Pôle Social [Moûtiers] F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable pôle social (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Lieux :
- Moûtiers (73)
Conditions :
- CDI
- 38 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Kairo RH recrute pour son partenaire, un cabinet d'expertise comptable situé à Moûtiers, un Responsable de Pôle Social H/F.
⚙️ Environnement & culture
- Groupe structuré et pluridisciplinaire (expertise comptable, juridique, social)
- Organisation multi-sites avec des équipes spécialisées
- Culture orientée conseil, qualité de service et proximité client
- Environnement dynamique avec forte synergie entre les pôles métiers
- Management accessible avec une logique de responsabilisation
Création d'un pôle dédié à un territoire à fort potentiel
Missions
Véritable pilote du pôle, vous intervenez sur un rôle stratégique mêlant management, production et développement :
- Recrutement et structuration de votre équipe (gestionnaires de paie + juriste)
- Organisation, pilotage et montée en compétences des collaborateurs
- Gestion d'un portefeuille clients (environ 150 bulletins)
- Supervision de la production paie et des déclarations sociales
- Paramétrage et optimisation des outils (type SILAE)
- Conseil en droit social (réglementation, RH, IRP…)
- Développement de l'activité sociale et fidélisation clients
- Déplacements réguliers auprès des clients (dimension terrain forte)
Poste avec une réelle dimension entrepreneuriale
Profil recherché
- Expérience confirmée en cabinet (minimum 5 ans)
- Compétences managériales solides (recrutement, encadrement, formation)
- Expertise en paie et droit social
- Forte appétence commerciale et relation client
- Capacité à structurer, développer et porter un projet
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Profil leader, capable de construire et faire grandir une activité
Environnement & conditions
- Création d'un pôle avec forte autonomie
- Interaction avec des experts métiers (juridique, paie, grands comptes…)
- Environnement stimulant et évolutif
- Possibilités d'évolution à moyen/long terme
- Travail mêlant production, management et développement
Rémunération & avantages
- Rémunération attractive selon profil
- Primes (performance, développement, cooptation…)
- Télétravail (1 jour / semaine + jours exceptionnels)
- Horaires flexibles
- Récupération des heures supplémentaires
- Avantages CSE
Process de recrutement
- Échange avec la direction
- Entretien approfondi
- Retour rapide
Poste basé à Moûtiers
CDI - Prise de poste dès que possible
✉️ Candidature confidentielle - Traitement avec discrétion
Cooptation
Vous connaissez un profil en adéquation avec ce poste ?
Transmettez lui cette opportunité ou mettez-nous en relation.
Une prime de cooptation est prévue en cas de recrutement.
Qui sommes-nous
Kairo RH | Votre partenaire en recrutement et marque employeur
Kairo RH accompagne ses partenaires, cabinets d'expertise comptable, cabinets d'avocats et directions financières dans leurs recrutements stratégiques, avec une approche résolument humaine, exigeante et qualitative.
Notre conviction est simple : un recrutement réussi ne se résume pas à un CV.
Il repose sur la compréhension fine des enjeux métiers, des environnements de travail et des trajectoires professionnelles.
Notre approche
Le cabinet intervient comme un véritable partenaire de confiance.
Chaque mission est menée avec méthode, transparence et engagement, de l'analyse du besoin jusqu'à l'intégration du candidat.
Ce qui nous distingue :
- Une expertise sectorielle pointue
- Une sélection rigoureuse des talents, orientée compétences, posture et potentiel
- Un accompagnement sur mesure, côté clients comme candidats
- Une relation basée sur la durabilité et la performance, pas sur le volume
Notre vision
Nous construisons un cabinet moderne, structuré et responsable, où la technologie sert l'humain et non l'inverse.
Notre ambition est de créer des rencontres professionnelles justes, alignées et pérennes, qui font grandir les entreprises comme les talents.
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