Responsable Méthodes et Industrialisation F/H Recruteur partenaire

L'Adapei-Aria de Vendée est une association de parents et amis, militante et gestionnaire. Elle est affiliée au mouvement national Unapei, première fédération d'associations françaises de représentation et de défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles.

L'Association engage son action et ses activités au service de personnes en situation de handicap (mental, moteur, sensoriel, psychique…). Elle propose et met en œuvre des solutions et des parcours d'accompagnements adaptés à chaque personne. Par son action, elle favorise l'inclusion des personnes dans toutes les dimensions de la vie sociale (scolaire, professionnelle, culturelle et citoyenne, etc.).

Au sein de l'Association, esatco Vendée est rattaché à la plateforme de marque esatco, la marque éthique qui propose des réponses coordonnées sur les Pays de la Loire et la Bretagne. Acteur de l'économie sociale et solidaire, esatco Vendée se donne pour mission de construire des relations positives et durables entre des entreprises partenaires et des travailleurs porteurs d'un handicap aux compétences et savoir-faire de qualité. Fort de 10 filières métiers (agro-alimentaire et maraîchage, blanchisserie industrielle, couture industrielle, espaces verts, restauration, montage industriel, menuiserie bois, mécanique générale) regroupant 11 Esat et 2 Entreprises Adaptées, esatco Vendée répond aux attentes et besoins variés des entreprises grâce à son organisation territoriale.

Afin de développer notre activité, nous recherchons un/e Responsable Méthodes et Industrialisation, dans le cadre d'une création de poste. Sous la direction du Directeur Développement et Production, vous contribuerez à l'amélioration et à l'harmonisation des
processus de production. Vous travaillerez en lien étroit avec le service Développement &
Production d'esatco Vendée, les responsables de site et les moniteurs d'atelier, afin de concilier performance et qualité, tout en veillant à
l'adaptation des méthodes de production aux capacités des travailleurs
accompagnés. Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

Définition et
harmonisation des méthodes :

• Vous élaborerez et formaliserez les procédures, gammes de fabrication, nomenclatures et modes opératoires.
• Vous adapterez les méthodes
  aux capacités des travailleurs et aux spécificités des ateliers.
• Vous garantirez la cohérence
  des pratiques entre les établissements et filières.

Optimisation et amélioration continue :

• Vous analyserez les flux et
  identifierez les pistes d'amélioration (qualité, coûts, délais, ergonomie).
• Vous mettrez en œuvre des
  outils simples d'amélioration continue (Lean, 5S, gestion visuelle…).
• Vous proposerez et suivrez des
  actions de modernisation des postes de travail et des

De formation Bac +3 à Bac +5 en génie
industriel, productique, mécanique ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée en méthodes ou industrialisation, idéalement dans un
environnement multi-activités.

Vous maîtrisez les méthodes
industrielles, la mécanique, la menuiserie ou la productique et les logiciels
CAO/DAO/CFAO (ex. SolidWorks, AutoCAD, Fusion 360…). Vous êtes en capacité de comprendre des
processus de fabrication multi-activités.

Des compétences en
électrotechnique ainsi qu'une connaissance du secteur protégé/adapté (ESAT/EA) seront appréciées.

Enfin, vous aimez :

• Analyser les process
• Vous adapter à différents types d'interlocuteurs
• Travailler en équipe et en réseau

Et vous êtes :

• Reconnu pour votre rigueur et votre sens pratique
• Pédagogue et à l'écoute
• Adaptable et intéressé par l'environnement associatif

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n'hésitez plus à postuler !Poste Cadre Forfait Jours rattaché à la CCN de la Métallurgie.

L'Adapei-Aria de Vendée est un acteur incontournable du secteur médico-social sur le territoire vendéen. L'association, qui regroupe aujourd'hui 1800 salariés accompagne plus de 5000 personnes en situation de handicap via un ensemble très large de dispositifs et établissements nous permettant de répondre au mieux aux besoins de chacun.

Acteur de proximité dynamique, nous recrutons chaque année plus d'une centaine de salariés en CDI sur des métiers éducatifs, médicaux et paramédicaux, techniques ou encore administratifs.