Comptable (H/F) Recruteur partenaire
Gouzeaucourt (59)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Immobilier, Infrastructures
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Gouzeaucourt (59)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre d'une création de poste et sous la responsabilité de la direction, vos principales missions seront :
COMPTABILITE GENERALE :
- Réaliser les travaux comptables quotidiens : saisie comptable, lettrage, suivi des écritures jusqu'à la mise au paiement / suivre les litiges fournisseurs / Effectuer le suivi comptable des immobilisations et le raccordement avec l'inventaire / Gérer et suivre les emprunts et subventions/
Préparer, déclarer et cadrer la TVA / Suivre la trésorerie, faire le rapprochement bancaire, établir les prévisions de trésorerie /Saisir et valoriser les stocks d'emballages / Suivre les emballages consignés / Intégrer et vérifier les écritures de paie / Participer aux clôtures comptables mensuelles et annuelles, à la révision et justification des comptes Suivre les engagements de nos adhérents par activité à rapprocher du réalisé et des parts sociales
CONTROLE DE GESTION:
Calculer et analyser les coûts / Saisir et exploiter la comptabilité analytique / Contrôler les investissements et le retour sur investissement / Contribuer aux programmes d'amélioration continue / Participer à l'élaboration des budgets /Suivre et analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations / Compléter les tableaux de bord / Suivre le budget de trésorerie
PAIE ET RESSOURCES HUMAINES :
Assurer les formalités administratives d'embauche et le suivi administratif des salariés : congés, arrêts maladie, accidents de travail, visites médicales / Suivre les formations internes et externes / Participer à la mise en place de la formation interne (plate-forme e-learning avec montage vidéo) / Mettre à jour le registre du personnel / Préparer et contrôler les éléments de paie / Effectuer et vérifier la paie / Contrôler la DSN
cdd en temps partiel ou complet selon la polyvalence
possibilité de cdi à la suite
COMPTABILITE GENERALE :
- Réaliser les travaux comptables quotidiens : saisie comptable, lettrage, suivi des écritures jusqu'à la mise au paiement / suivre les litiges fournisseurs / Effectuer le suivi comptable des immobilisations et le raccordement avec l'inventaire / Gérer et suivre les emprunts et subventions/
Préparer, déclarer et cadrer la TVA / Suivre la trésorerie, faire le rapprochement bancaire, établir les prévisions de trésorerie /Saisir et valoriser les stocks d'emballages / Suivre les emballages consignés / Intégrer et vérifier les écritures de paie / Participer aux clôtures comptables mensuelles et annuelles, à la révision et justification des comptes Suivre les engagements de nos adhérents par activité à rapprocher du réalisé et des parts sociales
CONTROLE DE GESTION:
Calculer et analyser les coûts / Saisir et exploiter la comptabilité analytique / Contrôler les investissements et le retour sur investissement / Contribuer aux programmes d'amélioration continue / Participer à l'élaboration des budgets /Suivre et analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations / Compléter les tableaux de bord / Suivre le budget de trésorerie
PAIE ET RESSOURCES HUMAINES :
Assurer les formalités administratives d'embauche et le suivi administratif des salariés : congés, arrêts maladie, accidents de travail, visites médicales / Suivre les formations internes et externes / Participer à la mise en place de la formation interne (plate-forme e-learning avec montage vidéo) / Mettre à jour le registre du personnel / Préparer et contrôler les éléments de paie / Effectuer et vérifier la paie / Contrôler la DSN
cdd en temps partiel ou complet selon la polyvalence
possibilité de cdi à la suite
Durée du contrat : 6 mois
Référence : 207FWLX
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