Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de missions RH (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Développement commercial
- CRM
Lieux :
- Beauville (31)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
MISSIONS :
1. Développement et suivi des relations entreprises
• Participer à l'identification et à la prospection de nouveaux partenaires Marque employeur
• Suivre et animer le portefeuille d'entreprises
• Participer au recueil et à la qualification des besoins des entreprises
• Assurer le lien entre les entreprises et les équipes internes (Career Center, formations)
• Contribuer au suivi des partenariats (reporting, bilans)
2. Organisation d'événements & actions de visibilité Marque employeur
• Participer à l'organisation des événements entreprises (forums, conférences, ateliers)
• Contribuer à leur mise en œuvre opérationnelle
• Assurer le lien avec les partenaires et prestataires
• Participer à la communication associée aux événements
3. Déploiement des actions d'insertion professionnelle
• Contribuer aux actions du Career Center (marque employeur, accompagnement)
• Participer à la mise en relation étudiants / entreprises
• Contribuer à la collecte de données pour les enquêtes d'insertion
• Participer aux sessions de conseils auprès des étudiants et Alumni
4. Suivi & outils (CRM et reporting)
• Assurer la mise à jour et la fiabilité des données dans le CRM
• Participer au suivi des activités et à la production de reporting
• Contribuer à l'amélioration des outils de suivi
5. Amélioration des actions et processus du services : proposer et mettre en œuvre des améliorations/évolutions sur les activités du service.
Date de début : 30/08/2026
Description du profil
COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES SOUHAITÉES :
• Formation école de commerce, Ressources humaines, communication, marketing...
• Intérêt pour les relations entreprises, le développement commercial et la "relation client"
• Sensibilité aux enjeux de marque employeur, d'insertion professionnelle et de développement des compétences
• Très bon relationnel, aisance à l'oral et à l'écrit
• Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
• Goût pour le travail en équipe et les environnements dynamiques
• Maîtrise des outils bureautiques (une première expérience CRM est un plus)
• Très bon niveau d'anglais (Niveau B2 mini)
Salaire et avantages
L'entreprise : Ministère des Armées
ISAE-SUPAERO
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