Critères de l'offre
Métiers :
- Cariste (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEP
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Saint-Vigor-d'Ymonville (76)
Conditions :
- Intérim
- 12,02 € - 13 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recrutons pour l'un de nos clients un Cariste (H/F) spécialisé en empotage / dépotage de containers.
Au sein d'un site logistique, vous assurez les opérations de chargement et déchargement de containers :
Empotage et dépotage de containers
Chargement et déchargement de marchandises à l'aide de chariots élévateurs
Utilisation des CACES R489 catégories 1, 3 et 5
Répartition et optimisation du chargement des containers
Contrôle visuel des marchandises
Manutention diverse et rangement des zones de stockage
Respect des consignes de sécurité et des procédures
Mentions complémentaires
Mission en intérim
Démarrage dès que possible
Environnement logistique / entrepôt
Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recrutons pour l'un de nos clients un Cariste (H/F) spécialisé en empotage / dépotage de containers.
Au sein d'un site logistique, vous assurez les opérations de chargement et déchargement de containers :
Empotage et dépotage de containers
Chargement et déchargement de marchandises à l'aide de chariots élévateurs
Utilisation des CACES R489 catégories 1, 3 et 5
Répartition et optimisation du chargement des containers
Contrôle visuel des marchandises
Manutention diverse et rangement des zones de stockage
Respect des consignes de sécurité et des procédures
Mentions complémentaires
Mission en intérim
Démarrage dès que possible
Environnement logistique / entrepôt
Description du profil
Profil recherché
Titulaire des CACES R489 catégories 1, 3 et 5 (obligatoire)
Expérience en empotage / dépotage de containers appréciée
Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs
Permis B et véhicule personnel obligatoires (site non desservi par les transports en commun)
Rigueur, organisation et respect des consignes
Capacité à travailler en équipe
Informations complémentaires
Poste basé à Saint-Vigor-d'Ymonville
Contrat en intérim renouvelé (mission possible longue durée selon activité)
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toute demande d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
Accès à un Comité d'Entreprise avantageux
Rémunération fixe et majorée (10 % de fin de mission + 10 % de congés payés)
Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6 %
Système de parrainage rémunérateur (voir modalités en agence)
Accès à des formations pour favoriser la montée en compétences
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.)
Possibilité de demander un acompte de paye à la semaine
Suivi par une équipe à votre écoute et disponible
Titulaire des CACES R489 catégories 1, 3 et 5 (obligatoire)
Expérience en empotage / dépotage de containers appréciée
Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs
Permis B et véhicule personnel obligatoires (site non desservi par les transports en commun)
Rigueur, organisation et respect des consignes
Capacité à travailler en équipe
Informations complémentaires
Poste basé à Saint-Vigor-d'Ymonville
Contrat en intérim renouvelé (mission possible longue durée selon activité)
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toute demande d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
Accès à un Comité d'Entreprise avantageux
Rémunération fixe et majorée (10 % de fin de mission + 10 % de congés payés)
Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6 %
Système de parrainage rémunérateur (voir modalités en agence)
Accès à des formations pour favoriser la montée en compétences
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.)
Possibilité de demander un acompte de paye à la semaine
Suivi par une équipe à votre écoute et disponible
Salaire et avantages
NC
L'entreprise : CAP INTER
CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.
Référence : 47014-81 29158464
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