ALTERNANCE - Climat Economie Circulaire – F/H THALES

Meudon (92)Alternance / Apprentissage
Il y a 1 heuresSoyez parmi les premiers à postuler

Description du poste

Lieu : Meudon, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

  • Notre savoir-faire technologique

  • Notre attention portée à l'équilibre des collaborateurs

  • Un environnement inclusif et bienveillant

  • Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

En nous rejoignant à Meudon, vous rejoignez le siège social du Groupe Thales situé en bord de Seine et organisé en un véritable campus, regroupant notamment nos activités d'identité et de sécurité numériques.

Avec plus de 200 sites implantés dans près de 70 pays, Thales est depuis plus de 15 ans fortement mobilisé en matière d'environnement. Les initiatives prises depuis 2008 à travers le monde ont ainsi permis de réduire très significativement notre impact sur l'environnement tout en accompagnant la croissance du Groupe.

En accord avec ses valeurs et dans le cadre d'une initiative volontaire, Thales a défini une politique pour un Futur Bas Carbone, et s'est engagé à réduire ses émissions de gaz à effet de serre, de manière ambitieuse, avec des objectifs en valeur absolue alignés avec l'accord de Paris et validés SBTi, impliquant l'ensemble de sa chaine de valeur.

En parallèle, pour contribuer à la préservation des ressources planétaires, Thales limite l'extraction de matières et la création de déchets liés à ses produits. Cela passe par le développement de la circularité et du réemploi dans ses opérations.

Enfin, avec une durée de vie opérationnelle pouvant aller jusqu'à 40 ans pour certaines solutions de défense, les produits de Thales se caractérisent par leur longévité, leur réparabilité, leur recyclabilité, leur modularité et leur évolutivité, au centre de sa stratégie d'innovation et de développement produits. Le Groupe est engagé dans une démarche globale d'éco-conception associant ses fournisseurs, clients et partenaires pour améliorer la performance de ses produits, optimiser leur cycle de vie et réduire leur empreinte environnementale.

Intégré à la Direction RSE (Responsabilité sociétale et environnementale), le Pôle HSE (Santé, Sécurité, Environnement) compte 8 personnes.

Dans le cadre de votre mission, vous êtes rattaché au Directeur Climat et Circularité et vous contribuerez aux missions suivantes :

Emissions de CO2 liées à l'usage des produits vendus :

  • Calcul des émissions de CO2 liées à l'usage des produits vendus (catégorie 11 du scope 3) de l'ensemble des Business Lines du Groupe,
  • Amélioration et mise à jour de l'estimation des émissions de CO2 à horizon 2030 (directes & indirectes), en lien avec les Global Business Units du Groupe,
  • Support à la mission de définition des nouveaux objectifs 2030 de réduction des émissions de CO2.

Contribution à l'amélioration de la performance environnementale des produits

  • S'assurer de la prise en compte des éléments de sortie des ateliers Ecoconception identifiés pour réduire les émissions directes de scope 3.11,
  • Contribuer aux travaux en cours pour préciser le périmètre des solutions digitales et les moyens d'en réduire les émissions.

Votre profil :

Vous suivez une formation de type BAC+4 en école de management/ ingénieur HSE avec des bases en RSE/Développement Durable et/ou environnement ? Et vous êtes à la recherche d'une alternance pour deux ans ?

Vous avez idéalement une expérience dans le domaine de la comptabilisation carbone ?

Votre niveau d'anglais est professionnel et vous permet de parler aisément (dialogue avec les utilisateurs, animation de formations et de groupes de travail) ?

Vous maitrisez les outils informatiques en particulier Excel et Powerpoint ?

Vous êtes quelqu'un avec une bonne capacité d'écoute, de synthèse et de restitution de sujets complexes ?

On vous reconnait également pour vos capacités pédagogiques et votre attrait pour les sciences ?

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

L'entreprise : THALES

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.
Référence : 28386055

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