Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire recouvrement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Recouvrement
Lieux :
- Montpellier (34)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
L'agence PROMAN Tertiaire recherche pour l'un de ses clients un gestionnaire recouvrement bancaire h/f
Vos missions
Au sein du service recouvrement, vous serez en charge de :
- Assurer le suivi et la gestion des dossiers clients en situation d'impayés
- Mettre en œuvre les actions de recouvrement amiables (courriers, appels, relances)
- Analyser la situation financière des clients et proposer des solutions adaptées
- Négocier les modalités de remboursement dans le respect des procédures internes
- Mettre à jour les dossiers et assurer un reporting régulier
- Travailler en collaboration avec les équipes internes (commercial, contentieux, etc.)
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
Profil recherché
- Formation Bac +2 minimum obligatoire (BTS Banque, BTS Gestion, DUT, ou équivalent)
- Une expérience en banque est souhaitée, idéalement en recouvrement ou gestion de clientèle
- À l'aise avec les outils informatiques
- Très bonne maîtrise d'Excel (tableaux, formules, suivis)
- Bon relationnel, sens de la négociation et capacité d'analyse
- Rigueur, organisation et respect de la confidentialité
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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