Alternance Ingénieure Commercial / Ingénieur Commercial Groupe Talents Handicap

Vos missions :

Nous recherchons au sein de notre market unit un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) en alternance.

Participer au développement du business

Prospection / Identifier des opportunités de vente

Réaliser et analyser des études sur la concurrence et le marché

Gérer et remonter le forecast / les prévisions: donner une vision prévisionnelle des ventes par offre

Assurer des rendez-vous clients

Etre l'ambassadeur de l'ensemble des savoir-faire du groupe

Récolter /mettre à jour des informations sur les offres/ références Capgemini

Connaitre les partenaires (éditeurs, infogéreurs, constructeurs) qui adressent ce même marché

Participer à une stratégie d'approche de son client par les enjeux

Apporter de l'activité à l'équipe

Qualifier les opportunités business, les appels d'offres avec le client

Améliorer la pertinence et la réactivité de nos réponses

Adresser des propositions customisées aux besoins Client

Préparer les entretiens clients

Votre profil :

• BAC+4/+5 en école de commerce ou d'ingénieurs, option Ingénierie d'Affaires
• Vous avez une expérience commerciale d'au moins 6 mois, idéalement en ESN
• Vous avez un bon niveau d'anglais
• Qualités relationnelles, leadership, ouverture d'esprit, audace, rigueur, autonomie sont des qualités essentielles pour le poste

Quelques raisons de nous rejoindre :

Communauté Sales & Client Manager : intégrez un réseau d'experts, en lien avec les équipes Delivery, Avant-Vente, Bid Management et les clients. Vous évolurez dans un environnement collaboratif, avec des échanges réguliers autour des meilleures pratiques commerciales et sectorielles.
Onboarding Sales dédié : vivez une intégration de 4 semaines sur les méthodes de vente, le portfolio et les process du groupe, via des contenus collectifs et individuels.
Parcours de carrière structurant : construisez votre plan de carrière avec un accompagnement de proximité et accédez à des opportunités d'évolution (mobilités intra-groupe, rôles seniors) selon vos appétences et votre performance.
Parcours de formation sur mesure : profitez de programmes adaptés à votre rôle et à vos objectifs pour renforcer vos compétences (négociation, stratégie commerciale, création de valeur, management des parties prenantes, portfolio) et obtenez des certifications sur des thématiques clés : industrie spécifique, cybersécurité, sustainability …

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.