Alternance - Développeuse ou Développeur intégrateur WEB - Accessibilité (HTML – RGAA) F/H Groupe Talents Handicap

La Direction Systèmes d'Information et Numérique (DSIN) de la Direction Commerce (DCO) regroupe environ 400 personnes assurant des prestations de conseil, de conception, de maintenance et d'exploitation des systèmes d'information mis à disposition de l'ensemble des métiers de l'activité commerciale d'EDF en France.

Le Centre de Solutions et de Compétences SIROCCO (SI RelatiOn Client et Conquête Ominicales), qui conçoit, développe et maintient l'ensemble des outils de la relation client ainsi que de ventes du Marché des Clients Particuliers : site internet, applications mobiles, plateforme commerciale omnicanale Salesforce, outil de campagne marketing, micro-services fonctionnels, outils de professionnalisation des conseillers clients.

A ce titre, le CSC SIROCCO est à la recherche d'un Développeur(se) Intégrateur WEB - Accessibilité (HTML - RGAA) en alternance.

Le poste sera sous la responsabilité de la responsable de la gouvernance micro-service du Marché des Clients Particuliers.
A ce titre :

• Vous participerez tout au long de votre contrat à garantir que nos applications et sites web soient accessibles à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
• Vous interviendrez dans un 1er temps sur le périmètre des WebApp déployées sur la plateforme ArOM (Architecture Omnicanale Micro-Services). ArOM est une plateforme de micro-services du SI Commerce qui héberge également des WebApp à destination des conseillers clients permettant ainsi de répondre aux enjeux avant-vente/ vente, conseil en économie d'énergie, relation client, recouvrement etc ...
• Vous collaborerez étroitement avec les intégrateurs, les développeurs et les testeurs pour promouvoir et mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière d'expérience utilisateur et d'accessibilité.

Dans ce cadre, vos principales missions seront à court terme :

Mettre à jour le Design System ArOM MCP celui actuellement utilisé par les WebAPP ArOM MCP (persona : conseillers)

• Intégrer les composants FIGMA (mis à disposition par la cellule UX)
• Produire la documentation technique (spécification du code conforme accessibilité)
• Introduire les composants préconisés dans le DESIGN SYSTEM actuel

Appliquer le RGAA au sein de nos produits numériques (applications et sites web)

Améliorer la mise en conformité de certains produits existants en collaboration avec les équipes de développement et d'intégration.

Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.

A la rentrée 2026, vous serez :

• soit titulaire d'un bac +3 dans une filière informatique et vous souhaitez préparer un M2 sur 2 ans en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
• soit en cours d'intégration d'une école d'ingénieur en informatique pour une cursus de 3 ans en alternance.

Le rythme d'alternance idéal pour ce poste est hebdomadaire : 2 jours en formation, 3 jours au sein de l'entreprise. Les autres rythmes peuvent être acceptés.

Compétences et qualités recherchées :

• Expérience en développement front-end et en accessibilité numérique
• Bonne connaissance des technologies web telles que Html5, Css3, Git, Xml/Xslt, JavaScript et tout particulièrement ANGULAR.
• Excellente connaissance des normes WCAG et du RGAA 4.1.2

Savoir-être :

• Sens relationnel : adapter son comportement et son attitude en fonction de l'interlocuteur
• Esprit d'initiative : promouvoir l'accessibilité numérique auprès des décideurs internes et externes et encourager la prise d'initiative au sein des équipes
• Adaptabilité et flexibilité : adapter et reprioriser ses activités et son organisation face aux évolutions et aux contraintes

Ce qu'EDF peut vous offrir

• Télétravail une fois autonome (présence sur site 2 jours par semaine minimum)
• Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.
• Vous profitez des activités sociales de l'entreprise
• Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.
• Vous serez remboursé de 75 % de votre titre de transport

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.

Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.