Technicien(ne) Monte-Escaliers H/F UIMM

Entreprise familiale et indépendante, SACHOT est spécialisée dans l'installation, la maintenance et la modernisation d'ascenseurs, monte-escaliers, plateformes élévatrices ou encore portes et portails automatiques. Intervenant aussi bien auprès de particuliers que de professionnels, notre entreprise désormais composée de 45 collaborateurs est en plein développement et rayonne sur la Vendée et ses départements limitrophes. Afin d'étoffer ses équipes, l'entreprise recrute un(e) Technicien(ne) Monte-Escaliers (H/F).

Pourquoi rejoindre SACHOT ?

- Une entreprise familiale et à taille humaine ;

- Une diversité de produits (ascenseurs, monte-escaliers, plateformes, portails, élévateurs, etc.) ;

- Une diversité de clientèle (professionnels et particuliers) ;

- Un secteur d'activité dynamique !

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Montage, vous êtes amené à intervenir spécifiquement sur des monte-escaliers, sur de l'installation mais aussi sur de l'entretien et de la maintenance.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- S'approprier les technologies sur lesquelles l'entreprise peut intervenir et leurs particularités ;
- Préparer l'intervention sur site (plans, schémas, matériels, contraintes du site, délai, etc.) ;
- Réceptionner le matériel livré sur chantier et le contrôler ;
- Travailler en sécurité ;
- Réaliser l'installation du produit ;
- Réaliser les essais de fonctionnement ;

Mais également, en cas de panne ou autre dysfonctionnement pour les clients sous contrat d'entretien :
- Dépanner les installations ;
- Effectuer les visites d'entretien ;
- Etablir un diagnostic ;
- Récolter les informations nécessaires à la réalisation d'un devis complémentaire ;
- Réaliser les interventions adéquates ;
- Réaliser un compte-rendu d'intervention ;
- Et de manière générale, travailler en collaboration avec votre responsable, votre équipe et le reste des services supports.

Les conditions d'emploi ?
- Poste à pourvoir en CDI (temps plein) ;
- Statut Technicien ;
- Contrat base 37 H travaillées / semaine ;
- Rémunération base 35 H & 2 H / semaine en RTT (équivalent de 10 RTT sur une année complète) ;
- Primes de paniers ;
- Véhicule de service mis à disposition, téléphone, outillage, etc. ;
- Permis B indispensable ;
- Possibilité d'astreinte ;
- Interventions sur le secteur de la Vendée et ses départements limitrophes ;
- Rémunération à définir selon profil.

- De formation initiale de type BAC ou BTS Maintenance Industrielle ou Electrotechnique ;
- Connaissances confirmées en électricité, mécanique et automatisme ;
- Expérience dans un environnement similaire ;
- Capacité d'analyse et force de propositions ;
- Logique, bricoleur, curieux, volontaire ;
- Consciencieux de la qualité du service client et de la qualité du travail réalisé ;
- Bon relationnel avec le client mais aussi en interne pour contribuer aux valeurs de l'entreprise et à un climat sain.