Apprenti.e chargé.e d'analyse et de gestion financière H/F Ministère des Armées

ACTIVITÉS DU POSTE SOUS LA RESPONSABILITÉ DU MAITRE D'APPRENTISSAGE

Au sein du service financier de la Direction des Formations, l'activité comporte des missions budgétaires, comptables, et juridiques.

I. Volet Budgétaire et Comptable (70%) :

Exécution budgétaire et comptable :

Participer aux travaux de fin de gestion : analyse de l'exécution des divers budgets, élaboration du bilan budgétaire global et production du budget prévisionnel ;
Contribuer à l'amélioration des outils d'analyse et de restitution des données budgétaires via le suivi mensuel des enveloppes ;
Contribuer à l'analyse et au suivi de l'engagement et de la consommation des crédits (exécution budgétaire) ;
Contribuer aux travaux structurants de la DF : analyse de données, rédaction de notes et production d'outils d'aide à la décision ;
Assurer le suivi et l'analyse des bilans des formations MS, MAE, FIG, FIS.
Traitement des recettes :

Suivre, analyser et reporter les recettes sur le tableau de suivi ;
Collaborer à la rédaction des états récapitulatifs au profit du service recettes de l'Institut.
II. Contrôle de Gestion et Processus (30%)

Contribuer à la mise en œuvre et à la mise à jour des codes analytiques ;
Proposer des solutions pour optimiser la gestion comptable et financière actuelle ;  
Participer à l'élaboration de notes et à la formalisation des processus internes.
Les activités du chargé d'analyse et de gestion financier peuvent évoluer en fonction de l'apprentissage et de l'activité du service. Il peut être amené/amenée à effectuer d'autres tâches ponctuelles.

Savoir et Savoir-Faire :

Connaissance du domaine financier et comptable (des règles de comptabilité publique) ;
Capacités rédactionnelles, d'analyse, de synthèse et de bilans ;
Organisation, planification ;
Maîtrise de l'informatique et des outils bureautiques courants : pack office (bonne maîtrise d'Excel souhaitée) ;
Extraction et mise en forme des données issues des outils métiers (Excel, Qlick, PLAGE).

Savoir-être :

Rigueur - méthode ;
Informer et rendre compte à sa hiérarchie ;
Planifier son travail à partir des priorités ;
Esprit de synthèse, autonomie, curiosité ;
Force de proposition ;
Qualités relationnelles
Capacité à travailler en équipe ;
Polyvalence et capacité d'adaptation
Anglais, niveau B1, serait un plus.

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