Gestionnaire paie (H/F) Manpower

Manpower, pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication de cacao, chocolat et confections sucrées, recherche un Gestionnaire paie - H/F
L'entreprise compte 300 salariés et opère dans le secteur de la fabrication de cacao, chocolat et produits de confiserie. Elle bénéficie d'une solide organisation centrée sur l'innovation et la qualité, s'appuyant sur une expertise reconnue et des processus performants.
Vous prenez en charge la gestion administrative du personnel et de la paie, en garantissant la fiabilité des données et le respect des obligations légales.
- Assurer le suivi administratif des collaborateurs et la gestion des dossiers auprès des organismes sociaux
- Produire une paie juste et sécurisée : collecte des variables, contrôles, virements et post?paie
- Réaliser les déclarations sociales obligatoires dans les délais
- Accompagner et informer les collaborateurs sur les sujets liés à la paie et à l'administration du personnel
- Contribuer à la mise à jour réglementaire et à l'amélioration continue des outils SIRH paie et temps
Les horaires:
Horaire de journée variables Vous justifiez d'une formation Bac+2 en Ressources Humaines et d'une expérience en gestion de paie. Vous maîtrisez SAP, Pack Office, le réglementaire et faites preuve de rigueur, réactivité et initiative.
Pourquoi choisir Manpower ?
En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages :
- CSE Manpower Nord : Chèques cadeaux, billetterie, sport, loisirs, culture, vacances, etc.
- CSEC Manpower : Chèques vacances, voyages, etc.
- Mutuelle et Prévoyance
- Aides au déplacement, garde d'enfants, logement grâce au FASTT
- Appli Mobile Mon Manpower accessible 24h/24
- Épargne salariale non bloquée et rémunérée à 8% !
Ne manquez pas cette opportunité de dynamiser votre carrière avec Manpower ! Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe où votre talent sera reconnu et valorisé.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap