Lead Produit - Offres de valorisation de production renouvelable et flexibilité F/H Groupe Talents Handicap

Hauts-de-Seine (92)CDI
Il y a 3 heuresSoyez parmi les premiers à postuler

Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise EDF recherche actuellement des profils :

️ Concrètement, votre quotidien consistera à :

Faire vivre et faire progresser la gamme d'offres de valorisation de production d'origine renouvelable, en garantissant sa pertinence marché, sa robustesse économique et sa capacité à soutenir l'ambition de développement d'Agregio Solutions.

Vos responsabilités

  • Définir et faire évoluer la politique commerciale sur votre périmètre, en veillant à l'alignement entre besoins clients, création de valeur et respect du mandat de risques de l'entreprise.
  • Piloter le cadrage de la gamme d'offres et analyser les demandes de dérogation pour identifier les évolutions utiles et sécuriser les arbitrages.
  • Construire, maintenir et améliorer les trames contractuelles mises à disposition des équipes commerciales, en lien avec les parties prenantes internes.
  • Mesurer et suivre la performance de la gamme d'offres au travers d'indicateurs stratégiques et opérationnels : marge, coûts, volumes, transformation, satisfaction client, qualité d'exécution.
  • Identifier des pistes d'optimisation et formuler des recommandations concrètes pour améliorer la compétitivité, la lisibilité et la valeur des offres.
  • Détecter les opportunités d'innovation sur les offres puis structurer leur développement avec les équipes concernées.
  • Coordonner les interlocuteurs internes - structuration et risques, back-office opérations, juridique, commerce - ainsi que les partenaires externes et institutionnels.
  • Contribuer à la vision moyen terme du périmètre produit et préparer les offres qui feront la différence demain sur le marché.
  • Accompagner le déploiement des évolutions auprès des équipes de vente et des équipes opérationnelles pour favoriser une appropriation rapide et efficace.
  • Animer une veille marché et concurrentielle active sur votre périmètre
  • Contribuer à analyser les tendances réglementaires (mécanismes de capacité, marchés de flexibilité, marché de l'énergie, etc.), sous la coordination du Responsable Réglementaire.

Votre environnement de travail :

Sous la responsabilité de notre Responsable du Marketing Stratégique des Offres, vous intégrerez une équipe de 4 personnes.

Vous évoluerez pleinement à ce poste si :

Vous disposez d'une solide connaissance des marchés de l'énergie et d'une bonne compréhension des dynamiques liées à la production renouvelable, à la flexibilité et aux mécanismes de valorisation de l'énergie.
Vous êtes capable de structurer un sujet complexe, de prioriser et de faire avancer plusieurs chantiers en parallèle.
Vous avez une sensibilité business forte : vous savez comprendre le besoin client, raisonner en création de valeur et transformer une intuition de marché en offre concrète.
Vous faites preuve de curiosité pour les cadres réglementaires du secteur de l'énergie : CRE, ACER, mécanisme de capacité et autres évolutions structurantes.


Les petits plus :

Une maîtrise ou une forte appétence pour les outils de Business Intelligence tels que Power BI, Tableau ou équivalent.


⛔ Faites demi-tour si :

Les marchés de l'électricité ne vous parlent pas
Vous préférez modéliser plutôt que convaincre
La relation client vous semble secondaire par rapport à l'aspect technique


LA SUITE DES EVENEMENTS


Les étapes du processus :

Le processus de recrutement chez Agregio Solutions inclut un entretien avec votre futur N+1 et une rencontre avec les équipes RH et éventuellement votre N+2.

Agregio Solutions c'est ….

Un environnement de travail bienveillant ;
Des projets innovants au service de la transition énergétique ;
Un accès à la politique de télétravail,
Des avantages sociaux complets : une flexibilité horaire, une politique de télétravail, une prime d'intéressement abondée, un CSE, des titres restaurants, une prime de vacances… ;
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations au sein de nos locaux à Lyon ou Paris et au sein du groupe EDF.


Vous êtes arrivé.e au bout de cette offre ? Cela signifie que le poste vous intéresse forcément. Alors n'attendez plus et utilisez vos compétences pour contribuer à un avenir durable en postulant dès maintenant !

Référence : 322876

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