Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'équipe production (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Production
Lieux :
- Coulonges-sur-l'Autize (79)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous prenez en charge le management d'une équipe d'environ 20 collaborateurs au sein d'un site industriel basé à proximité de Coulonges-sur-l'Autize.
À ce titre, vos principales responsabilités sont :
- Animer, encadrer et fédérer votre équipe au quotidien
- Organiser et planifier l'activité de production en fonction des objectifs définis
- Garantir le respect des délais, des coûts et des standards de qualité
- Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions d'amélioration continue
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes
- Participer à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs
Conditions :
- Poste en horaires de journée
- Rémunération selon profil et expérience
- Environnement de travail dynamique
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous intégrez une structure à taille humaine où votre rôle est clé dans la performance globale du site, avec une forte proximité terrain et une réelle autonomie dans vos missions.
Description du profil
Issu(e) d'une formation technique ou industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe en environnement de production.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Vos qualités de leadership et votre capacité à fédérer
- Votre sens de l'organisation et votre réactivité
- Votre culture du résultat et votre orientation terrain
- Votre aisance relationnelle et votre capacité à prendre des décisions
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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