
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de mission (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+3
- + 3 diplômes
Compétences :
- Fiscalité
- Comptabilité
Lieux :
- Colmar (68)
Conditions :
- CDI
- 36 000 € - 55 000 €
- Temps Plein
Description du poste
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Chef de mission au sein du pôle Grand Compte, une équipe experte et dynamique.
Le pôle Grand Compte, c'est :
-
Une expertise comptable à forte valeur ajoutée, centrée sur la consolidation, la révision et l'évaluation financière.
-
Une équipe de 16 collaborateurs (dont 3 experts-comptables) engagés et passionnés.
-
Un environnement structuré, collaboratif et stimulant, où l'on valorise l'échange, la montée en compétences et les missions variées.
-
Des dossiers enrichissants avec 80 % de révision comptable (peu de saisie).
-
Des outils performants comme CADOR et Excel pour optimiser le suivi et l'efficacité.
En tant que Chef de mission, vous serez un maillon clé de l'équipe et travaillerez au quotidien avec vos collaborateurs et en proximité avec nos experts-comptables.
Vos principales missions seront :
-
Accompagnement et management des collaborateurs comptables du pôle.
-
Organisation et pilotage du planning de travail, en coordination avec les autres Chefs de mission.
-
Supervision et révision des dossiers comptables : contrôle qualité, respect des délais, fiabilité des données.
-
Missions variées à forte valeur ajoutée : consolidation, assistance responsable financier (externalisation), prévisionnels, valorisation…
-
Conseil et accompagnement client : échanges réguliers avec des interlocuteurs dirigeants (sur site ou à distance).
-
Gestion financière des dossiers : facturation, suivi de la rentabilité, recouvrement.
-
Veille réglementaire en matière comptable et fiscale.
Vous serez également amené(e) à effectuer des déplacements ponctuels en clientèle (secteur Grand Est), afin d'échanger directement avec vos clients et leurs équipes.
Le processus de recrutement se compose de 3 étapes :
1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH.
2ème étape : Entretien physique avec votre futur(e) responsable/équipe
Dernière étape* : Prise de décision
Il est possible d'avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire)
Description du profil
Formation : niveau Bac+3 à Bac+5 en comptabilité
Expérience : Minimum 5 ans en cabinet d'expertise-comptable, hors apprentissage
Rémunération : 36 à 55 K annuel brut
Compétences clés :
- Solide compétence en comptabilité et fiscalité
- Organisation et rigueur
- Excellent relationnel et sens du service client.
- Management d'équipe
- Logiciel Excel/ACD (ou similaire)
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Rejoignez une équipe où professionnalisme et convivialité vont de pair, et où vous pourrez vraiment faire la différence.
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A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes titulaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
L'entreprise : WEMA
WeMa : L'élan qu'il te faut !
Chez WeMa, nous faisons bien plus que de l'expertise : nous donnons aux entreprises et à nos collaborateurs l'impulsion pour aller plus loin.
430 talents, 21 sites, une énergie collective au service de nos clients - entrepreneurs, dirigeants, particuliers - pour les accompagner à chaque étape, avec une approche 100 % full service :
- Expertise comptable
- Audit & Commissariat aux comptes
- Juridique
- Gestion sociale
- Gestion de patrimoine
- M&A (acquisition/cession)
Notre engagement ? T'offrir un environnement où tu pourras évoluer, innover et faire la différence, entouré(e) d'une équipe soudée et bienveillante. Ici, chaque idée compte, chaque talent a sa place.
Les valeurs WeMa : professionnalisme, audace, esprit d'équipe et bienveillance.
Ton avenir, c'est ici.
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