Ingénieur Industrialisation F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur industrialisation (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Limeil-Brévannes (94)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Description du poste
Au sein d'une plateforme optomécanique (PFOM) rattachée à la Direction des Opérations, vous assurez l'interface stratégique entre la R&D et la production. Votre mission consiste à garantir la prise en compte des contraintes industrielles et économiques dès la phase de conception jusqu'à la pré-série.
Sous la responsabilité du responsable de plateforme, vous intervenez sur les axes suivants :
- Expertise en Conception : Assurer le "Design to Manufacture" et le "Design to Cost" pour optimiser les produits (objectifs, baffles).
- Analyse de Risques : Réaliser les AMDEC process et auditer les méthodes de fabrication existantes.
- Industrialisation : Rédiger les plans d'action d'industrialisation, définir les processus de fabrication et de contrôle, et constituer le dossier industriel.
- Pilotage Économique : Établir les devis série et les PRU (Prix de Revient Unitaire) en proposant des solutions technico-économiques.
- Coordination : Animer les activités de qualification (produit, process, moyens) jusqu'à la montée en cadence (ramp-up) et piloter les retours d'expérience (REX).
- Support Fournisseurs : Participer à la sélection des partenaires en évaluant leur capabilité et stabilité.
Habilitation : Le poste nécessite impérativement une habilitation DGA (effective ou en cours de demande).
Qualifications
- Formation : Ingénieur de formation généraliste.
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire à fortes responsabilités.
- Compétences techniques : Maîtrise impérative du Lean Manufacturing et des approches Design to Cost.
- Langues : Anglais niveau B2 minimum requis.
- Savoir-être : Autonomie, aisance relationnelle, esprit d'équipe et forte capacité de conviction.
Informations complémentaires
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
Description de l'entreprise
Explorez de nouveaux horizons au sein d'un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !
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