Méthodes assemblage aéronautique F/H Recruteur partenaire

Vos missions

• Développer, rédiger et mettre à jour les gammes de fabrication pour les opérations d'assemblage (riveting, vissage, collage, ajustage).
• Définir et optimiser les paramètres d'assemblage : choix des outillages, séquences de montage, temps opératoires, moyens de production et points de contrôle.
• Participer à l'industrialisation de nouveaux produits et assurer le passage en production (NPI), avec un focus sur les procédés d'assemblage.
• Analyser les non-conformités liées à l'assemblage, investiguer les causes (méthodes, composants, outillage, process) et proposer des actions curatives et préventives.
• Contribuer à l'amélioration continue : réduction des temps de cycle, optimisation des opérations de montage, amélioration de la qualité et de la répétabilité.
• Collaborer étroitement avec les équipes production, qualité et industrialisation pour garantir la robustesse des assemblages.
• Intervenir sur les procédés d'assemblage (riveting, collage, ajustage, vissage) et proposer des optimisations techniques et organisationnelles.

Qui êtes-vous ?

• Formation Bac+2 minimum à Bac+5 en génie industriel, mécanique ou équivalent
• Expérience en méthodes industrielles, idéalement en environnement assemblage
• Connaissance des procédés d'assemblage : riveting, vissage, collage, ajustage
• Maîtrise des outils de rédaction de gammes et des environnements ERP (SAP est un plus)
• Bonne compréhension des contraintes production (qualité, coûts, délais)

Qui sommes-nous ?

House of ABY est un groupe de conseil en ingénierie et en technologies qui accompagne les entreprises industrielles et innovantes dans la réussite de leurs projets à forte valeur ajoutée.

House of ABY rassemble aujourd'hui plus de 4 300 collaborateurs, répartis au sein de 55 agences en Europe et au Canada.

Notre force ? Des expertises complémentaires, une culture du terrain et une ambition commune : faire grandir les talents autant que les projets.

Pourquoi rejoindre House of ABY ?

• Un accompagnement de proximité : vous évoluez au sein d'une équipe à taille humaine, avec un manager dédié qui vous suit tout au long de votre parcours.
• Des carrières qui vous ressemblent : expertise technique ou pilotage de projet, appuyées par un parcours de formation structuré.
• Des projets stimulants : grands comptes, PME innovantes, secteurs porteurs… chaque mission est pensée pour développer vos compétences et votre impact.
• Un groupe solide et en mouvement : la puissance d'un groupe international, avec l'agilité et l'esprit entrepreneurial de nos entités locales.

Le processus de recrutement

Un processus simple, rapide et humain, en trois étapes :

1. Un premier échange avec Roxane ou Anna, Talent Acquisition, pour comprendre votre parcours et vos motivations.
2. Un entretien avec un Business Manager afin d'échanger sur les missions et votre projet professionnel.
3. Un dernier échange pour valider les aspects contractuels et envisager la suite ensemble.

Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.