Chef de service éducatif F/H Recruteur partenaire

Vous souhaitez rejoindre une équipe qui innove, transforme et fait évoluer les pratiques au service des parcours des personnes accompagnées ?
Vous avez envie d'exercer un management fondé sur la confiance, la montée en compétences et la dynamique collective ?
Bienvenue au Pôle Accueil & Hébergement, où notre ambition est claire : fluidifier les parcours, innover au quotidien et viser l'excellence… dans le bon sens du terme.

Notre ADN : fluidité, efficience, innovation, bien‑être et ambition collective

Au sein d'une équipe cadre engagée et motrice, vous contribuerez directement à la transformation de l'offre médico‑sociale, dans un esprit :

• de fluidité : maîtrise des process, anticipation, circulation facile des informations ;
• d'efficience : juste utilisation des moyens, appui sur les outils numériques, recherche de solutions innovantes ;
• de compétitivité positive : toujours chercher à progresser, à se dépasser ensemble, pour viser le niveau "ligue des champions" ;
• de bien‑être : promouvoir la qualité de vie au travail, le plaisir d'innover, d'entreprendre et de faire bouger les lignes collectivement.

Votre mission : être un moteur de transformation et un manager développeur

Rattaché(e) à la direction du Pôle Accueil & Hébergement, vous êtes le pivot du fonctionnement et de la dynamique de l'établissement (foyer d'hébergement, SAVS, CAJ, foyer éclaté).

Votre rôle :

• Piloter et animer les équipes pluridisciplinaires (éducateurs, administratif, services généraux, ASS, psychologue) dans une logique de coopération, de montée en compétences et de progrès continu.
• Co‑construire, mettre en œuvre et faire évoluer le projet de service dans le cadre du projet global de transformation de l'offre médico-sociale.
• Fluidifier les parcours des personnes accompagnées, en assurant la coordination avec l'ensemble des établissements et services de l'association, ainsi qu'avec les partenaires.
• Garantir l'accompagnement, la sécurité et le bien‑être des personnes accueillies, avec une approche centrée sur leurs besoins et l'évolution de leurs projets.
• Installer une culture managériale moderne : relationnelle, participative, responsabilisante, porteuse de sens.

Nous vous proposons

• Un planning fixe sur 4,5 jours par semaine ;
• En moyenne 2 semaines d'astreinte/mois ;
• 7 semaines de congés (CC66 + accord entreprise) ;
• Parking gratuit ;
• Mutuelle d'entreprise ;
• Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, actions loisirs, cadeaux salariés & enfants pour Noël.
• Salaire selon CC66

Votre profil

• Diplôme de niveau 6 CAFERUIS ou Master dans le secteur social (exigé).
• Sens affirmé du management, de l'écoute et de la dynamique collective.
• Envie forte d'innover, d'entreprendre, d'accompagner les équipes et les organisations dans leur progression.
• Esprit d'analyse, rigueur, autonomie… et envie de travailler avec plaisir au sein d'une équipe de cadres soudée et ambitieuse.

L'ADAPEI AM, c'est une association humaine et solidaire, riche de plus de 700 collaborateurs qui œuvrent chaque jour pour l'inclusion et l'accompagnement de près de 1900 personnes en situation de handicap dans 45 établissements et services sur tout le Département des Alpes-Maritimes.