Cabin Design Engineer (F/H) TESTIA

Description de l'emploi :

Airbus Commercial Aircraft recherche un(e) Cabin Design Engineer (f/m) pour rejoindre notre département STC* Solutions Programme / Customer Services basé à Toulouse, France.

Nous fournissons des solutions de mise à niveau et de modification de la cabine et des systèmes de cabine (Services bulletins et kits) certifiés par Airbus STC, aux compagnies aériennes et aux bailleurs pour la modification de leurs avions en service, grâce à nos équipes, processus, fournisseurs et moyens dédiés (centre logistique dédié).

Dans le cadre des projets de mise à niveau et modifications de la cabine, notre Ingénieur est responsable de la production et/ou de la validation de tous les livrables nécessaires à la modification de la cabine.

En fonction de l'ampleur des projets et des demandes opérationnelles, vous pouvez également être amené à gérer des activités complémentaires telles que le suivi du développement des équipements, la gestion de projets de rétrofit de petite envergure, la gestion des kits et/ou la gestion des parties prenantes externes impliquées dans les projets (sous-traitants, clients, MRO, fabricants...).

Si vous êtes intéressé et que vous correspondez à cette présentation du poste, n'hésitez pas à nous contacter !

Nous sommes impatients d'enrichir notre équipe de vos expériences, de votre culture et de votre talent personnel.

En retour, notre équipe se fera un plaisir de partager nos expériences et de vous accompagner dans votre nouveau parcours.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d'actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.

• Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d'autres services.

• Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

• Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:

Intégré(e) à des équipes multifonctionnelles traitant des projets d'amélioration des systèmes de cabine sur divers programmes, vous êtes responsable des missions suivantes :

• Participer à la définition technique du cahier de charge

• Analyser la configuration A/C Premod,

• Produire ou gérer la production du dossier de définition de la modification (layout de certification, TRS, étude 3D/2D, production du jeu de plans et de la nomenclature associée, définition du kit) selon les exigences de temps, de coût et de qualité,

• Soutenir la justification de la modification conformément à la norme CS25 et au système de qualité standard d'AIRBUS,

• Produire ou gérer la production du bulletin de service associé à la modification.

• Répondre et/ou valider les déviations involontaires à la production (concession) ou à l'installation (rapport de défaut, adaptation technique) du point de vue technique.

• Répondre aux demandes techniques des services

Votre carte d'embarquement:

Compétences techniques requises:

• Formation de niveau Master (ou équivalent) en ingénierie ou dans une discipline connexe et minimum 1 an d'expérience professionnelle

• Connaissance générale des aéronefs Airbus,

• Bonne pratique de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral,

• Savoir-faire et expérience dans l'intégration de la cabine et les activités de rétrofit de la cabine,

• Connaissance et expérience de la conception d'éléments de cabine,

• Connaissance des méthodes et outils Airbus (CATIAV5, AIRINA - outils de gestion de configuration : TAKSY, GILDA, PASS SSI - Outils de maintenance : AIRNAV X) ,

• Connaissance des exigences de la réglementation générale - CS25,

• Connaissance en gestion de configuration,

• Connaissance de base en gestion de projet technique.

Savoir-être:

• Adaptable,

• proactif,

• Curieux,

• Capacité à organiser, à structurer votre travail quotidien au sein de l'équipe et à gérer plusieurs tâches en parallèle,

• Développer et maintenir un haut niveau de travail collaboratif avec les parties prenantes impliquées,

• Capacité de synthèse,

• Aptitudes à la communication.

Ce rôle peut impliquer des voyages occasionnels dans le monde entier pour affaires. Astreintes possibles les week-ends et/ou jours fériés.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

AIRBUS SAS

Type de contrat :

CDI

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Classe Emploi (France): Classe F12

Niveau d'expérience :

Expérimenté(e)

Famille d'emplois :

Ingénierie,Support Tech & Service client

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à ***ez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. La société innove constamment pour fournir des solutions efficaces et technologiquement avancées dans l'aérospatial, la défense et les services connectés. Dans le domaine de l'aviation commerciale, Airbus propose des avions de ligne modernes et économes en carburant ainsi que des services associés. Airbus est également un leader européen dans le domaine de la défense et de la sécurité, ainsi qu'un acteur mondial de premier plan dans le spatial. Dans le domaine des hélicoptères civils et militaires, Airbus fournit les solutions et les services les plus performants au monde.