ALT 2026 - Apprenti(e) développement de moyens de tests logiciels embarqués (F/H) TESTIA

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance.

Une offre d'apprentissage intitulée « ALT 2026 - Apprenti(e) développement de moyens de tests logiciels embarqués (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Operations SAS sur son site de Toulouse - Saint-Martin-du-Touch.

Vous rejoindrez une équipe au sein du domaine Avionics and Simulation Products en charge de la conception, du développement et du maintien en condition opérationnelle du système de production des composants et produits logiciels Avioniques critiques (DO178, DAL A à D, DO330).

Cet apprentissage consistera à : préparer les prochaines architectures de tests en garantissant l'interopérabilité des écosystèmes réels et virtuels, tout en répondant aux fortes contraintes industrielles et de certification de l'aéronautique.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 3 ans.

Ce poste peut nécessiter une habilitation de sécurité ou nécessiter d'être éligible à une certaine habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré(e) par votre tuteur/tutrice, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Analyser et comprendre les stratégies de vérification et de validation (V&V) des logiciels embarqués.

• Explorer l'état de l'art des architectures, des standards et des protocoles déployés sur les infrastructures de tests.

• Implémenter techniquement des passerelles d'interconnexion entre les environnements réels et simulés.

• Développer les bus et protocoles d'interopérabilité de services (émulations d'entrées/sorties, injections d'erreurs, gestion du temps, etc.).

• Concevoir des outillages permettant la configuration et l'administration des ressources de tests.

• Assurer le portage des simulations existantes vers les nouveaux standards technologiques.

Compétences & Prérequis : Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+5 dans le domaine des Systèmes embarqués et du développement logiciel pour un apprentissage d'une durée de 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

Compétences techniques :

• Maîtrise des langages de programmation C, C++ et Python.

• Connaissances en administration de systèmes (Linux & Windows).

• Utilisation d'ateliers de développement logiciel et outils collaboratifs (CI/CD, DevOps, GIT, Jenkins).

• Compréhension du cycle en V et des méthodes de vérification (Tests unitaires, intégration).

• Notions souhaitées en bus et ressources avioniques (A429, AFDX) ainsi qu'en virtualisation/émulation.

Soft skills :

• Esprit d'équipe, agilité et excellent relationnel.

• Curiosité et intérêt technique pour les sujets complexes et critiques.

• Rigueur face aux contraintes de certification.

Compétences linguistiques :

• Anglais : Avancé

• Français : Avancé

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection :

L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.

Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l'entreprise :

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Informations complémentaires :

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1.Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

2.Durée de la formation visée,

3.Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Airbus Operations SAS

Type de contrat :

Alternance

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Niveau d'expérience :

Etudiant

Famille d'emplois :

Développement de Sous-Système

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à ***ez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. La société innove constamment pour fournir des solutions efficaces et technologiquement avancées dans l'aérospatial, la défense et les services connectés. Dans le domaine de l'aviation commerciale, Airbus propose des avions de ligne modernes et économes en carburant ainsi que des services associés. Airbus est également un leader européen dans le domaine de la défense et de la sécurité, ainsi qu'un acteur mondial de premier plan dans le spatial. Dans le domaine des hélicoptères civils et militaires, Airbus fournit les solutions et les services les plus performants au monde.