Gestionnaire rh formation H/F Proman
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire formation (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Blagnac (31)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
PROMAN EXPERTISE est le réseau d'agences du groupe PROMAN, 4ème acteur sur le marché français, dédié au recrutement et à la mise à disposition temporaire de personnel Cadres et Techniciens.
Notre savoir-faire s'articule autour de 3 secteurs d'activité :
- L'ingénierie de l'industrie et de la construction,
- L'informatique et les nouvelles technologies,
- Les fonctions support et administratives.
un GESTIONNAIRE RH FORMATION (H/F)
-
En tant que Competence & Learning Business Partner, vous pilotez de bout en bout les activités liées aux métiers, compétences et apprentissages sur votre périmètre.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Anticiper les besoins business à court, moyen et long terme en matière de compétences, emplois et learning.
- Définir et piloter la roadmap Jobs, Competences & Learning de votre périmètre, en cohérence avec la stratégie Compétences Qualité.
- Être l'interlocuteur·rice unique du business pour toutes les questions liées aux compétences et à la formation.
- Analyser les besoins et concevoir des solutions de formation adaptées (e‑learning, présentiel, social learning, parcours).
- Piloter les projets learning de bout en bout, en mode gestion de projet, en lien avec les experts métiers et les parties prenantes.
- Gérer les prestataires de formation, en garantissant la qualité des livrables et le respect des standards.
- Accompagner les équipes métier dans la création de leurs propres solutions de formation (méthodes, pédagogie, outils).
- Garantir la qualité pédagogique, la cohérence des contenus et le respect des processus learning.
- Suivre la performance des actions de formation et mesurer leur impact / ROI à l'aide de la donnée.
- Piloter et optimiser le catalogue de formations de votre périmètre (standardisation, mutualisation).
- Réaliser des analyses compétences/métiers/learning pour répondre aux audits, projets d'upskilling et besoins de gestion des ressources.
- Contribuer aux actions d'amélioration continue au sein de l'Operations Academy et du CoE Competence & Learning.
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
Profil recherché:
- 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire (learning design, competence management, learning project management).
- Expérience en aéronautique / Airbus appréciée, mais profils issus de grandes structures hors industrie acceptés.
- Connaissance des sujets Qualité / amélioration de process appréciée mais non obligatoire.
- Maîtrise de la Google Suite, notamment Looker Studio.Anglais avancé obligatoire ; le français est un plus.
- Excellentes capacités d'analyse, de structuration et de pilotage multi‑projets.
- Très bon relationnel, posture de business partner et sens du service.
- Autonomie, rigueur et esprit collaboratif dans un environnement international.
CV ANGLAIS+FRANCAIS OBLIGATOIRE
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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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