Agent de Maintenance (H/F) OGEC FONDATION DON BOSCO
Nice (06)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de maintenance (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Lieux :
- Nice (06)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
L'établissement Don Bosco Recherche un Agent de maintenance - électrotechnique
Etablissement : Fondation Don Bosco Nice, 40 Place Don Bosco, 06 000 Nice, établissement privé sous contrat d'association avec l'État.
Intitulé du poste : Agent de maintenance avec valence électrotechnique.
Adhésion au projet de l'établissement : La personne recrutée adhère au projet de l'établissement et contribue, par la qualité de son action technique, au bon fonctionnement des infrastructures et à la sécurité des personnes et des biens. Dans l'exercice de ses missions, la personne recrutée contribue, par la qualité de son engagement et de son sens du service, à un environnement de travail respectueux, structuré et cohérent avec les valeurs portées par l'établissement.
Positionnement hiérarchique et fonctionnel :
- Placé sous l'autorité du Chef d'établissement et du Chef d'établissement adjoint.
- Travail opérationnel sous le pilotage du responsable du service Maintenance.
Finalité du poste : Assurer le bon fonctionnement, l'entretien et la maintenance des installations techniques et des bâtiments de l'ensemble scolaire Don Bosco Nice, avec une attention particulière portée aux équipements électrotechniques.
MISSIONS PRINCIPALES
Maintenance et entretien des bâtiments
- Réaliser des travaux courants d'entretien, de maintenance et de rénovation des locaux.
- Effectuer des opérations de manutention et de transport en interne.
- Assurer le maintien en bon état général des bâtiments.
Opérations logistiques de l'établissement
- Contribuer aux opérations logistiques courantes de l'établissement, en assurant notamment la préparation des espaces, l'installation et la manutention de matériel, ainsi que le soutien aux besoins liés à l'organisation et au bon fonctionnement des activités.
Maintenance des installations techniques à dominante électrotechnique
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements techniques.
- Intervenir sur les installations électriques de base (diagnostic, dépannage de premier niveau).
- Veiller au bon fonctionnement des installations (éclairage, réseaux électriques, équipements techniques).
- Participer à l'installation et à la mise en service d'équipements.
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences
- Formation et expérience significative en maintenance des bâtiments, avec une dominante électrotechnique.
- Maîtrise des interventions d'entretien général
- Autonomie dans l'utilisation des outils et équipements.
- Maîtrise des règles de sécurité et des normes en vigueur.
Habilitations et qualifications
- Habilitation électrique BT exigée.
- CACES pour chariots automoteurs de manutention à conducteurs portés apprécié.
Qualités attendues
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Capacité d'anticipation et d'initiative.
- Réactivité et capacité d'adaptation.
- Aptitude au travail en équipe.
- Capacité de communication et de rendu compte.
- Sens de l'écoute.
Type de contrat : CDD
Temps de travail : temps plein - horaires à définir en équipe.
Entrée en fonction : mai 2026
CV et lettre de motivation à adresser à Madame Cramer ***
Etablissement : Fondation Don Bosco Nice, 40 Place Don Bosco, 06 000 Nice, établissement privé sous contrat d'association avec l'État.
Intitulé du poste : Agent de maintenance avec valence électrotechnique.
Adhésion au projet de l'établissement : La personne recrutée adhère au projet de l'établissement et contribue, par la qualité de son action technique, au bon fonctionnement des infrastructures et à la sécurité des personnes et des biens. Dans l'exercice de ses missions, la personne recrutée contribue, par la qualité de son engagement et de son sens du service, à un environnement de travail respectueux, structuré et cohérent avec les valeurs portées par l'établissement.
Positionnement hiérarchique et fonctionnel :
- Placé sous l'autorité du Chef d'établissement et du Chef d'établissement adjoint.
- Travail opérationnel sous le pilotage du responsable du service Maintenance.
Finalité du poste : Assurer le bon fonctionnement, l'entretien et la maintenance des installations techniques et des bâtiments de l'ensemble scolaire Don Bosco Nice, avec une attention particulière portée aux équipements électrotechniques.
MISSIONS PRINCIPALES
Maintenance et entretien des bâtiments
- Réaliser des travaux courants d'entretien, de maintenance et de rénovation des locaux.
- Effectuer des opérations de manutention et de transport en interne.
- Assurer le maintien en bon état général des bâtiments.
Opérations logistiques de l'établissement
- Contribuer aux opérations logistiques courantes de l'établissement, en assurant notamment la préparation des espaces, l'installation et la manutention de matériel, ainsi que le soutien aux besoins liés à l'organisation et au bon fonctionnement des activités.
Maintenance des installations techniques à dominante électrotechnique
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements techniques.
- Intervenir sur les installations électriques de base (diagnostic, dépannage de premier niveau).
- Veiller au bon fonctionnement des installations (éclairage, réseaux électriques, équipements techniques).
- Participer à l'installation et à la mise en service d'équipements.
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences
- Formation et expérience significative en maintenance des bâtiments, avec une dominante électrotechnique.
- Maîtrise des interventions d'entretien général
- Autonomie dans l'utilisation des outils et équipements.
- Maîtrise des règles de sécurité et des normes en vigueur.
Habilitations et qualifications
- Habilitation électrique BT exigée.
- CACES pour chariots automoteurs de manutention à conducteurs portés apprécié.
Qualités attendues
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Capacité d'anticipation et d'initiative.
- Réactivité et capacité d'adaptation.
- Aptitude au travail en équipe.
- Capacité de communication et de rendu compte.
- Sens de l'écoute.
Type de contrat : CDD
Temps de travail : temps plein - horaires à définir en équipe.
Entrée en fonction : mai 2026
CV et lettre de motivation à adresser à Madame Cramer ***
Durée du contrat : 2 mois
Salaire et avantages
Horaire de 12.83 Euros
Indemnité transports
Restauration
Indemnité transports
Restauration
Référence : 206XFYJ
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