Adjoint recherche Développement - (H/F) CONFISERIE DU NORD
Tourcoing (59)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur de recherche-développement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Agroalimentaire
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Informatique industrielle
- Analyse statistique
Lieux :
- Tourcoing (59)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
L'adjoint R&D - Méthode ( H/F) réalise des essais pilotes ou industriels pour les nouveaux produits ou les améliorations de produits, en s'assurant de leur conformité grâce à des analyses physico-chimiques.
Activités techniques:
- Réalisation des essais pilotes et industriels selon les consignes du Chef de Projets R&D.
- Comptes-rendus des résultats des essais (recettes, procédures, nouveaux ingrédients).
- Analyses physico-chimiques en laboratoire pour qualifier les produits.
- Participation à l'industrialisation des nouveaux produits (rédaction de modes opératoires, supervision des productions, soutien technique).
-Suivi du vieillissement des produits (gestion des dégustations, synthèse des résultats, actions correctives).
- Tests d'analyse sensorielle et gestion des échantillons R&D.
- Participation à la démarche d'innovation et aux essais d'emballages.
- Études d'écart matière et essais pilotes pour d'autres sites du groupe si nécessaire.
-Activités Qualité
- Gestion des essais R&D selon les principes HACCP et les exigences du référentiel en vigueur.
- Connaissance et surveillance des CCP (points critiques) pour assurer leur maîtrise.
- Réalisation des audits internes et participation à la rédaction des instructions de travail.
Activités Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE):
- Respect des standards d'hygiène, de sécurité et des procédures de l'entreprise.
- Participation à la gestion des déchets et aux solutions techniques pour maîtriser les impacts environnementaux.
Activités d'organisation:
- Coordination transversale avec les autres services.
Proposition d'améliorations d'organisation et d'actions correctives.
- Liaisons fonctionnelles
- Collaboration avec l'ensemble du personnel.
Savoir-être:
- Rigueur, organisation, discrétion, méthodologie.
- Réactivité, adaptabilité, créativité et curiosité.
- Hygiène corporelle adaptée à un environnement agroalimentaire.
Savoir-faire:
- Connaissance des process de production de l'entreprise.
- Maîtrise de l'informatique industrielle et de gestion.
- Connaissance des méthodes d'analyse statistique.
Activités techniques:
- Réalisation des essais pilotes et industriels selon les consignes du Chef de Projets R&D.
- Comptes-rendus des résultats des essais (recettes, procédures, nouveaux ingrédients).
- Analyses physico-chimiques en laboratoire pour qualifier les produits.
- Participation à l'industrialisation des nouveaux produits (rédaction de modes opératoires, supervision des productions, soutien technique).
-Suivi du vieillissement des produits (gestion des dégustations, synthèse des résultats, actions correctives).
- Tests d'analyse sensorielle et gestion des échantillons R&D.
- Participation à la démarche d'innovation et aux essais d'emballages.
- Études d'écart matière et essais pilotes pour d'autres sites du groupe si nécessaire.
-Activités Qualité
- Gestion des essais R&D selon les principes HACCP et les exigences du référentiel en vigueur.
- Connaissance et surveillance des CCP (points critiques) pour assurer leur maîtrise.
- Réalisation des audits internes et participation à la rédaction des instructions de travail.
Activités Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE):
- Respect des standards d'hygiène, de sécurité et des procédures de l'entreprise.
- Participation à la gestion des déchets et aux solutions techniques pour maîtriser les impacts environnementaux.
Activités d'organisation:
- Coordination transversale avec les autres services.
Proposition d'améliorations d'organisation et d'actions correctives.
- Liaisons fonctionnelles
- Collaboration avec l'ensemble du personnel.
Savoir-être:
- Rigueur, organisation, discrétion, méthodologie.
- Réactivité, adaptabilité, créativité et curiosité.
- Hygiène corporelle adaptée à un environnement agroalimentaire.
Savoir-faire:
- Connaissance des process de production de l'entreprise.
- Maîtrise de l'informatique industrielle et de gestion.
- Connaissance des méthodes d'analyse statistique.
Salaire et avantages
Annuel de 30000.00 Euros à 35000.00 Euros sur 12 mois
L'entreprise : CONFISERIE DU NORD
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, Confiserie du Nord (ex-Verquin Confiseur) conçoit, fabrique et commercialise « des bonbons pas comme ailleurs ».
Première confiserie indépendante de France (220 collaborateurs répartis sur 2 sites de production à Tourcoing et Neuville en Ferrain) Confiserie du Nord est non seulement présente avec ses produits à marques propres (Têtes Brûlées, Croibleu, La Pastille du Mineur, Bool's,...) mais aussi sous de nombreuses marques de distributeurs.
Première confiserie indépendante de France (220 collaborateurs répartis sur 2 sites de production à Tourcoing et Neuville en Ferrain) Confiserie du Nord est non seulement présente avec ses produits à marques propres (Têtes Brûlées, Croibleu, La Pastille du Mineur, Bool's,...) mais aussi sous de nombreuses marques de distributeurs.
Référence : 206PPHF
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