Métallier Serrurier H/F Job Link

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la serrurerie et métallerie, un Métallier Serrurier H/F
Lieu : Aix en Provence (13)
Présentation du client :
Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose d'ouvrages métalliques sur mesure.
Elle intervient notamment sur des réalisations telles que les gardes-corps, les pergolas, les portes métalliques, les balcons et différents éléments de serrurerie métallerie destinés à une clientèle exigeante.
Mission :
fabriquer et assembler des ouvrages métalliques
intervenir sur la réalisation de gardes-corps, pergolas, portes métalliques et balcons
lire les plans et préparer les éléments nécessaires à la fabrication
effectuer les opérations de découpe, traçage, perçage, soudure et assemblage
contrôler la qualité des réalisations avant finition ou pose
veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne tenue de votre poste de travail
Conditions :
Mission de longue durée
Horaires : 7h00 à 12h00 / 12h45 à 16h00 du Lundi au Jeudi
Th : à partir de 13 EUR ( Panier repas de 9,20 EUR par jour travaillé )

Vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 à 5 ans en métallerie serrurerie.
Vous maîtrisez la lecture de plans et vous êtes à l'aise avec les techniques de fabrication d'ouvrages métalliques.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe.
Une expérience sur des réalisations sur mesure constitue un véritable atout pour réussir sur ce poste.

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.