ATR - Apprenticeship  - Maintenance des Système de production Filière Aéronautique TESTIA

Description de l'emploi :

Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre d'alternance vient de s'ouvrir sur notre site à Toulouse Saint-Martin-du-Touch !

En 2025, ATR est labellisée Happy Trainees. 94.3% des étudiants recommandent notre entreprise à l'issue de leur alternance ou de leur stage.

Ce que nous allons faire ensemble :

Être alternant chez ATR, c'est être intégré au sein d'une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d'intervention et des responsabilités.

Descriptif des missions proposées :

• Spécification moyens/outillage d'essais au sol en chaine finale d'assemblage
  • Création et/ou mise à jour des spécifications outillages
  • Réalisation de cahier de recette
  • Suivi de la validation/qualification des outillages sur avion.
• Préparation de la maintenance des moyens d'essais utilisés au sol en production :
  • Intégration en maintenance et dans l'outil de GMAO
  • Planification et plan d'entretien
  • Gamme de vérification préventive
• Support et suivi des moyens d'essais
  • Gestion des aléas
  • Suivi de la maintenance curative/corrective.
• Analyse AMDEC et des indicateurs de maintenance
  • Analyse des pannes
  • Mise à jour des méthodes et des gammes de travail
  • Mise à jour du plan d'entretien
  • Amélioration de la conception outillage
• Amélioration des process existants :
  • Création mise à jour de la documentation
• Pilotage de l'équipe en charge de la maintenance des moyens d'essais
  • Réunion périodique
  • Gestion et suivi des coût de maintenance
• Suivi du budget OPEX/CAPEX

Cet apprentissage est fait pour vous :

• BTS Maintenance des Système de production Masterclasses Filière Aéronautique Lycée Airbus ou équivalent
• Connaissances en électrotechnique, instrumentation, métrologie et informatique
• Persévérance. Esprit d'équipe. Appétence pour l'innovation et les nouvelles technologies. Intéressé par l'industrie aéronautique
• Français et Anglais

Calendrier

Démarrage (2026-2028)

Durée 24 mois

Comment se passe le processus de recrutement ?

Le processus de recrutement se passe en deux étapes après la réception de votre candidature :

• Analyse des CV
• Entretien technique Manager : Le responsable de l'apprentissage vous contactera pour un entretien de recrutement

Want to join the ATR adventure? An apprenticeship opportunity has just opened on our site in Toulouse Saint-Martin-du-Touch !

In 2025, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 94.3% of students recommend our company after their work-study or internship.

What we will do together:

Being an apprentice at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!

Detailed description of the mission :

• Specification of ground test equipment/tooling for the final assembly line
  • Creation and/or updating of tooling specifications
  • Creation of test plan
  • Monitoring of tooling validation/qualification on aircraft.
• Preparation for the maintenance of ground test equipment used in production
  • Integration into maintenance and the monitoring tool
  • Maintenance plan / task planning
  • Preventive check schedule
• Support and monitoring of testing equipment
  • Risk management
  • Monitoring of corrective/curative maintenance.
• Analysis FMEA and maintenance KPI
  • Analysis of failures
  • Updating of work methods and procedures
  • Updating of the maintenance plan
  • Improvement of tooling design
• Improvement of existing processes
  • Creation and updating of documentation

This apprenticeship is designed for you

• BTS (Advanced Vocational Diploma) in Production Systems Maintenance, Masterclasses in Aeronautics, Airbus High School or equivalent
• Knowledge of electrical engineering, instrumentation, metrology and computing
• Perseverance. Team spirit. Aptitude for innovation and new technologies. Interested in the aeronautics industry.
• French and English

Calendar

Starting date: 2026-2028

Duration of 24 months

How does the recruitment process work?

The recruitment process takes place in two stages after receiving your application :

• Analysis of your CV
• Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Avions de Transport Regional (ATR) GIE

Type de contrat :

Alternance

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Niveau d'expérience :

Etudiant

Famille d'emplois :

Production means/Maintenance

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à ***ez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

ATR est le constructeur numéro un mondial d'avions régionaux. Ses ATR 42 et 72 sont les appareils de moins de 90 places les plus vendus au monde. La mission des employés de l'entreprise consiste à rapprocher les populations du monde entier et à contribuer au développement de tous, de manière responsable. Grâce à la démarche d'innovation permanente de l'entreprise, et à l'efficacité de leurs turbopropulseurs, les ATR ouvrent en moyenne plus de 100 nouvelles routes chaque année, consomment jusqu'à 40 % de carburant de moins et émettent jusqu'à 40 % de CO2 de moins que les jets régionaux. Pour toutes ces raisons, les ATR ont été choisis par quelque 200 compagnies qui les opèrent depuis plus de 100 pays dans le monde. ATR est une co-entreprise d'Airbus et de Leonardo.