ALT 2026 - Apprenti conformité des substances (all gender) TESTIA

Description de l'emploi :

Vous cherchez une alternance qui a du sens et de l'impact ?

Rejoignez Airbus Atlantic pour construire votre avenir dans l'aéronautique!

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Une offre d'alternance intitulée 'ALT 2026 - Apprenti conformité des substances (all gender)' vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur le site de Colomiers.

Cette mission débutera en septembre 2026 pour une durée de 1 an.

Découvrez Airbus Atlantic en vidéo:

Présentation Airbus Atlantic

Présentation du site de Toulouse

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes au sein du département « Engineering Methods/ Process & Tools » en charge des déclarations de conformité des substances REACH.

REACH « Registration, Evaluation and Authorisation of Chemicals» est un règlement de l'Union européenne adopté pour mieux protéger la santé humaine et l'environnement contre les risques liés aux substances chimiques.

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Analyser les substances réglementées et leurs utilisations dans les pièces et les process

• Tenir à jour de la base de données matériaux interne permettant de caractériser les substances dans nos produits

• Etre l'interface avec les équipes Matériaux et procédés internes

• Participer à la fiabilisation des déclarations REACH

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +3 dans le domaine des sciences et génie des matériaux pour une durée de 1 an.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Connaissances en industrialisation, fabrication et qualité des pièces élémentaires et d'assemblages complexes

• Conception assistée par ordinateur (via Catia V5 idéalement)

• Programmation informatique (Python, VBA, Java …)

• Curieux, méthodique et ouvert aux compromis

• Anglais : avancé

• Français : courant

Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer.

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :

• Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l'avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,

• Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,

• Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

2. Durée de la formation visée,

3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Airbus Atlantic

Type de contrat :

Alternance

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Niveau d'expérience :

Etudiant

Famille d'emplois :

Qualification & Operabilité

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à ***ez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Avec quelque 15 000 collaborateurs répartis dans 5 pays et 3 continents, Airbus Atlantic est un leader mondial dans le domaine des aérostructures, numéro 1 des sièges pilotes et numéro 2 sur le marché des fauteuils passagers Premium. Airbus Atlantic est positionnée au cœur de la chaîne de valeur d'Airbus, pour répondre aux grands défis d'une industrie aéronautique compétitive, durable et pionnière en matière de nouvelles technologies.