Critères de l'offre
Métiers :
- Intégrateur cabine (H/F)
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Diplômes :
- Bac+4
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Blagnac (31)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
Description du poste
Description de l'emploi :
Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un apprentissage vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d'une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) Design Intérieur Cabine - Customisation (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus SAS sur son site de Blagnac (Wings Campus).
Vous rejoindrez une équipe de plus de 20 personnes au sein du département Programme Design Cabine, en charge de la personnalisation des intérieurs pour nos clients du monde entier. Votre mission consistera à mettre votre esprit créatif au service de nos clients en participant à la conception, la réalisation et la validation de designs intérieurs qui prendront vie à bord de nos avions.
Cet apprentissage, d'une durée de 1 ou 2 an(s), débutera idéalement en septembre 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée).
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vos principales missions consisteront à :
- Contribuer aux projets de customisation en collaborant avec le département Design sur des solutions de design industriel, CMF (Couleurs, Matériaux, Finitions), éclairage et rendus 3D.
- Soutenir le cycle de design du concept initial jusqu'à la livraison finale au client.
- Optimiser l'efficacité du département en soutenant le responsable d'équipe sur des projets liés aux méthodes de travail innovantes et aux solutions durables.
- Développer des outils de communication (supports print, digitaux et vidéos) pour valoriser les concepts de design auprès des clients.
- Apporter un support créatif aux campagnes de vente en traduisant les besoins clients en solutions de design d'intérieur concrètes.
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre apprentissage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Cet apprentissage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
- Maîtrise des contraintes techniques et réglementaires de l'architecture cabine.
- Gestion de projet design dans un environnement multiculturel (Toulouse/Hambourg).
- Expertise en CMF et branding appliqué à l'aéronautique.
Votre carte d'embarquement pour cette aventure :
Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+4 ou Bac+5 (Master) dans le domaine du Design Industriel ou Design d'Espace et recherchez un apprentissage de 1 à 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
- Compétences techniques :
- Maîtrise impérative de la Suite Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop),
- Compétences en modélisation 3D (ex: Rhino),
- Connaissance des matériaux textiles, de l'impact des couleurs et du graphisme,
- Sensibilité aux règles d'aménagement d'espace.
- Soft skills : Créativité et curiosité, Rigueur et organisation, Leadership pour mener à bien des projets, Capacité à prendre des initiatives.
Compétences linguistiques :
- Anglais : Niveau intermédiaire
- Français : Niveau intermédiaire
Selon les besoins du service, vous pourrez être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Avantages liés à l'entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays.
Information complémentaire
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
- 1. Code RNCP de la formation visée,
- 2. Durée de la formation visée,
- 3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SASType de contrat :
Alternance-------
Niveau d'expérience :
EtudiantFamille d'emplois :
Ingé. Platef. stdisées, modules&versionsEn soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à ***ez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
L'entreprise : TESTIA
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