
Critères de l'offre
Métiers :
- Plombier (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Compétences :
- Climatisation
- Gaine de ventilation
Lieux :
- Aspiran (34)
Conditions :
- Intérim
- 13,49 € - 14,55 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
En intégrant notre groupe indépendant, vous adhérez à une agence
d'emploi innovante, responsable, solidaire, favorisant le
rapprochement humain.
Missions Intérim se démarque grâce à sa réactivité, sa
proximité et la confiance de ses partenaires.
Dans le cadre de notre politique, nous nous engageons à examiner
toutes les candidatures.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de
handicap.
Missions intérim garantit :
* Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10%
de congés payés ;
* Possibilité d'acompte à la semaine ;
* Possibilité de formation (sous conditions) ;
* Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie
des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes
d'enfants…) ;
* Une mutuelle et une prévoyance ;
* Notre petit + : une prime de parrainage (sous conditions).
Missions Intérim recherche pour l'un de ses clients Plombier
expérimenté h/f
Vos missions :
* Mise en place de sanitaire
* Pose de canalisations et entretien des canalisations
* Détection de fuites d'eau et réparation
* Remplacement de joints, robinets, tuyaux
* Entretien des installations
* Raccordement
Vous travaillerez sur les différents chantiers. taux selon profil et
expérience
Votre profil :
* Vous avez au moins 5 ans d'expériences sur le poste proposé
* Vous êtes totalement autonome sur les chantiers
* Vous avez un bon relationnel avec les clients et la rigueur est
l'une de vos plus grandes qualités
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Step 1
ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE :
Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.
Step 2
PRÉ-SÉLECTION :
Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.
Step 3
PRISE DE CONTACT :
Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.
Step 4
PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT
Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.
Description du profil
* Bac pro installateur en chauffage, climatisation et énergies
renouvelables
* CAP monteur en installations sanitaires
* Charger, décharger, manutentionner des produits
* Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins,
matériaux, déchets, …)
* Collaborer avec d'autres corps de métier
* Communiquer à l'oral en milieu professionnel
* Connaissances de base des systèmes de Chauffage, Ventilation,
Climatisation (CVC)
* Démonter un équipement, une installation
* Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production
d'eau chaude
* Installation de systèmes de chauffage
* Installer des systèmes de tuyauterie pour l'eau potable et les
eaux usées
* Installer des équipements de chauffage
* Installer du mobilier sanitaire
* Installer une pente d'écoulement
* Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
* Plomberie
* Poser des éléments sanitaires
* Préparer l'intervention et installer le chantier
* Remplacer ou réparer des éléments défectueux dans les
installations
* Réaliser des soudures simples
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage
et éléments sanitaires
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement
d'installation
* Répondre aux attentes d'un client
* Systèmes de purification d'eau
* Tester l'étanchéité d'une pente d'écoulement
* Titre professionnel installateur en thermique et sanitaire
Salaire et avantages
L'entreprise : MISSIONS INTERIM
Le groupe MI est une PME composée de 7 agences en Occitanie et PACA, qui propose des contrats de Travail Temporaire via Missions Intérim et des CDD/CDI via MI Recrutement. Véritable partenaire pour l'emploi, dynamique et reconnu, notre enseigne recrute au quotidien des nouveaux talents !
" Jour après jour, nos équipes se sont construites et ont fédéré autour de valeurs communes qui nous sont chères : Respect du travail et de la personne, Écoute et engagement, Exigence et professionnalisme. Elles nous poussent à nous surpasser et à donner le meilleur de nous-même pour vous satisfaire. "
Au sein du groupe MI, vous vivrez des expériences enrichissantes, avec des équipes professionnelles, conviviales et dynamiques. Les permanents sont passionnés par les RH car l'Humain est au cœur de nos métiers. Intégrer cette PME familiale, c'est apprendre tous les jours de nouvelles choses !
Nos agences de proximité accompagnent au quotidien les entreprises dans leurs recrutements et offrent aux candidats des possibilités d'emploi dans tous les secteurs d'activités. Nos équipes répondent aux besoins d'un marché du travail en perpétuelle évolution via un processus de recrutement fiable.
Adhérent de PRISM'EMPLOI, notre groupe est en veille juridique constante et est titulaire de la garantie financière SOCAMETT prévue par la loi qui cautionne les ETT en matière d'assurance de paiement des salaires et des charges sociales.
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