
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et ADP (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 1 diplôme
Compétences :
- Gestion paie
Lieux :
- Landrévarzec (29)
Conditions :
- CDI
- 38 000 € - 42 000 €
- Temps Plein
Description du poste
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et d'approche directe, accompagne son client dans le recrutement d'un(e) Gestionnaire Paie & ADP confirmé H/F en CDI.
Notre client
Acteur breton solidement implanté sur son territoire, notre client est une entreprise familiale innovante du secteur agroalimentaire, reconnue pour la qualité de ses produits et son exigence opérationnelle.
Dans un contexte de transformation maîtrisée, l'entreprise engage une nouvelle étape stratégique, en s'appuyant sur ses valeurs fondatrices, son ancrage territorial et ses ambitions de développement national et international.
Cette dynamique s'accompagne d'une volonté claire de structurer et renforcer la fonction Ressources Humaines afin d'accompagner durablement le projet d'entreprise.
Le poste
Dans le cadre du renforcement de l'équipe RH et Paie, l'entreprise recrute un(e) Gestionnaire Paie & ADP confirmé H/F en CDI.
Rattaché(e) à la Direction Financière, vous intégrez une équipe RH & Paie en cours d'évolution.
Vos missions
Paie & déclarations sociales
- Gestion d'un portefeuille d'environ 200 paies, en environnement multi-sites avec deux conventions collectives
- Pilotage complet de la paie : collecte, contrôle et traitement des éléments fixes et variables, sécurisation des bulletins
- Production et transmission des DSN, gestion des charges sociales et relation avec les organismes
- Fiabilisation, harmonisation et optimisation des processus et données de paie
Administration du personnel
- Gestion des entrées/sorties : DPAE, contrats, avenants, soldes de tout compte, portabilité
- Suivi administratif des salariés : absences, congés, arrêts, dossiers individuels
- Documents administratifs, travaux post-paie, conseil aux managers
Vous contribuez également au suivi des indicateurs sociaux (effectifs, masse salariale, absentéisme), aux reportings RH et à l'accompagnement des obligations sociales, avec une sensibilité aux relations sociales appréciée.
Ce poste s'inscrit dans un projet de structuration RH, avec la possibilité d'élargir progressivement le périmètre selon l'évolution de l'organisation et vos appétences.
Conditions
CDI - Statut Agent de Maîtrise
Rémunération : 38 à 42 K€ brut/an selon profil
Plages horaires à confirmer
Télétravail possible
Contact pour ce poste: LORIOT Sarah, Consultante LHH
Description du profil
De formation supérieure ( de type BAC+ 4/5) en paie/RH/gestion/finance, vous justifiez d'une expérience confirmée d'environ 10 ans en gestion de la paie, acquise en entreprise et/ou en cabinet, et disposez de solides compétences en paie et administration du personnel.
Vous êtes capable d'évoluer dans un environnement en transformation et de vous positionner comme un acteur RH fiable et force de proposition.
Rigoureux(se), fiable et autonome, vous disposez d'un bon esprit d'analyse et d'un excellent relationnel. Vous appréciez les environnements en transformation et souhaitez-vous investir durablement dans un projet RH évolutif
L'entreprise : LHH Recruitment Solutions
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
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