
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Lieux :
- Montoir-de-Bretagne (44)
Conditions :
- Intérim
- 35 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Votre agence CRIT MONTOIR est à la recherche de deux CHEFS D'EQUIPE (H/F) avec une expérience en environnement électrique ou industriel.
Vous encadrez une équipe de 6 à 10 personnes tout en intervenant directement sur le terrain.
Vos missions :
- Veiller au respect des horaires et au port des EPI
- Organiser et dispatcher les équipes sur les chantiers
- Accompagner les opérateurs et gérer les problématiques (matériel, technique, compréhension)
- Assurer un compte rendu quotidien des activités
- Réaliser les passations entre équipes
- Faire remonter les informations terrain : ambiance, besoins, axes d'amélioration
Habilitations & prérequis :
- VM à jour
- Habilitation électrique H0 B0
- Formation travail en hauteur
Conditions :
- Poste terrain avec management opérationnel
- Encadrement d'une équipe de 6 à 10 personnes
- Environnement industriel dynamique
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Vous encadrez une équipe de 6 à 10 personnes tout en intervenant directement sur le terrain.
Vos missions :
- Veiller au respect des horaires et au port des EPI
- Organiser et dispatcher les équipes sur les chantiers
- Accompagner les opérateurs et gérer les problématiques (matériel, technique, compréhension)
- Assurer un compte rendu quotidien des activités
- Réaliser les passations entre équipes
- Faire remonter les informations terrain : ambiance, besoins, axes d'amélioration
Habilitations & prérequis :
- VM à jour
- Habilitation électrique H0 B0
- Formation travail en hauteur
Conditions :
- Poste terrain avec management opérationnel
- Encadrement d'une équipe de 6 à 10 personnes
- Environnement industriel dynamique
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description du profil
Profil recherché :
- Expérience confirmée en électricité ou milieu industriel
- Expérience en management d'équipe
- Bon relationnel et leadership
- Organisation, autonomie et réactivité
Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences pourront pleinement s'exprimer et contribuer au succès de nos projets.
- Expérience confirmée en électricité ou milieu industriel
- Expérience en management d'équipe
- Bon relationnel et leadership
- Organisation, autonomie et réactivité
Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences pourront pleinement s'exprimer et contribuer au succès de nos projets.
Salaire et avantages
Prime individuelle et/ou collective
L'entreprise : Crit
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur ***, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Référence : 610ee073-226b-4d1d-b7bf-dd699aedb0a0 29054650
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