
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur de site (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Thoissey (01)
Conditions :
- CDI
- 60 000 € - 70 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
EN BREF : DIRECTEUR DE SITE H/F - CDI - A PROXIMITE DE THOISSEY (01140) - 58/66K€ - LOGISTIQUE, MANAGEMENT, COMMERCE, RENTABILITÉ
La division Logistique de notre bureau de Lyon recherche pour son client, entreprise de la logistique s'adressant à des clients CHR, un.e :
Directeur de Site (H/F) en CDI
VOS MISSIONS :
Rattaché.e directement au directeur de filiale et numéro 1 du site, vous aurez une équipe d'environ 15 personnes à gérer. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes :
- Piloter l'activité globale du site (financière, opérationnelle, ressources humaines) selon la politique du groupe- Optimiser les opérations logistiques, superviser les stocks et garantir la rentabilité économique du site
- Stabiliser et entretenir des relations pérennes avec les clients existants tout en adoptant une stratégie de conquête commerciale
- Développer et accompagner les équipes, promouvoir un climat social positif et assurer la sécurité
- Analyser et superviser les budgets, effectuer le reporting régulier et proposer des axes d'amélioration
Description du profil
PROFIL :
Pour réussir vos missions de Directeur de Site H/F, vous êtes issu d'une formation supérieure en logistique, management ou gestion d'entreprise et pouvez justifier d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez la gestion de centre de profit et les opérations logistiques, et faites preuve d'un bon leadership, d'autonomie, d'analyse et d'une réelle capacité à motiver vos équipes.
Vous avez obligatoirement une connaissance de la clientèle CHR.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :
- Véhicule de fonction, participation, enveloppe frais repas, 10/12 RFJ
- Entreprise en croissance dans un secteur dynamique, perspectives d'évolution et/ou de prise de responsabilités supplémentaires
LE PROCESS DE RECRUTEMENT :
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client et le directeur de filiale
- Troisième entretien : avec la direction générale
L'entreprise : ADSEARCH
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