Directeur de site H/F OVOTEAM
Ambrières-les-Vallées (53)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur de site (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Commerce de gros et Import/export
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Ambrières-les-Vallées (53)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Vous souhaitez intégrer un Groupe en pleine croissance, solide et pérenne, et la société OVOTEAM, acteur majeur français spécialisé dans l'élaboration de produits à base d'œufs pour la restauration et l'industrie agroalimentaire à taille humaine (3 sites industriels - 250 salariés) et filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie, rejoignez nous !
OVOTEAM s'inscrit dans une dynamique forte d'innovation produits, d'investissements structurants et de croissance soutenue.
OVOTEAM, site d'Ambrières les Vallées en Mayenne (53), acteur majeur et dynamique du marché des ovoproduits liquides à destination des industriels de l'agroalimentaire, recrute un(e) Directeur de site.
Rattaché(e) au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vous êtes responsable de la performance globale - économique, sociale et environnementale - d'un site industriel de près de 100 collaborateurs. À ce titre, vous :
Définissez et déployez la stratégie industrielle et sociale du site, en cohérence avec la stratégie de la société et du Groupe
Pilotez les opérations quotidiennes par délégation auprès de votre équipe rapprochée de managers (sécurité, production, qualité, maintenance, R&D, logistique.) dans une logique d'efficacité opérationnelle et d'excellence client, avec une forte présence terrain
Animez les équipes pluridisciplinaires dans une logique de performance collective et de développement des compétences
Proposez et pilotez les projets d'investissement destinés à accompagner la croissance commerciale, moderniser l'outil industriel et améliorer les conditions de travail
Suivez les indicateurs de performance (ratios financiers, rendements, coûts de revient.) et pilotez les plans d'actions associés
Développez un management participatif, favorisez la communication interne et entretenez un dialogue social constructif, en présidant notamment le CSE de l'établissement.
Pourquoi nous rejoindre ? - Un site en pleine dynamique de développement, avec des projets d'innovation produits et d'investissements industriels majeurs
Un accompagnement personnalisé dès votre intégration et tout au long de votre parcours
Des perspectives d'évolution au sein d'un Groupe solide et en croissance continue
Une rémunération attractive en fonction de votre expérience (rémunération sur 13 mois, prime sur objectifs, participation et intéressement, Plan d'épargne Groupe, Compte épargne temps.)
Issu(e) d'une formation supérieure type bac +5 minimum, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 10 ans idéalement dans le secteur agroalimentaire.
Leadership affirmé, proximité terrain, esprit entrepreneurial et capacité à fédérer autour d'un projet d'entreprise ambitieux. Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'analyse et vision proactive.
Envie de rejoindre une structure à taille humaine, offrant une large autonomie de décision et une véritable mise en responsabilité.
Si vous partagez et relayez nos valeurs sur le terrain : le travail bien fait, l'innovation, la responsabilité, le respect, la performance et la simplicité, alors rejoignez-nous !
La rémunération
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Prime sur objectifs + Titres restaurant + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.
OVOTEAM s'inscrit dans une dynamique forte d'innovation produits, d'investissements structurants et de croissance soutenue.
OVOTEAM, site d'Ambrières les Vallées en Mayenne (53), acteur majeur et dynamique du marché des ovoproduits liquides à destination des industriels de l'agroalimentaire, recrute un(e) Directeur de site.
Rattaché(e) au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vous êtes responsable de la performance globale - économique, sociale et environnementale - d'un site industriel de près de 100 collaborateurs. À ce titre, vous :
Définissez et déployez la stratégie industrielle et sociale du site, en cohérence avec la stratégie de la société et du Groupe
Pilotez les opérations quotidiennes par délégation auprès de votre équipe rapprochée de managers (sécurité, production, qualité, maintenance, R&D, logistique.) dans une logique d'efficacité opérationnelle et d'excellence client, avec une forte présence terrain
Animez les équipes pluridisciplinaires dans une logique de performance collective et de développement des compétences
Proposez et pilotez les projets d'investissement destinés à accompagner la croissance commerciale, moderniser l'outil industriel et améliorer les conditions de travail
Suivez les indicateurs de performance (ratios financiers, rendements, coûts de revient.) et pilotez les plans d'actions associés
Développez un management participatif, favorisez la communication interne et entretenez un dialogue social constructif, en présidant notamment le CSE de l'établissement.
Pourquoi nous rejoindre ? - Un site en pleine dynamique de développement, avec des projets d'innovation produits et d'investissements industriels majeurs
Un accompagnement personnalisé dès votre intégration et tout au long de votre parcours
Des perspectives d'évolution au sein d'un Groupe solide et en croissance continue
Une rémunération attractive en fonction de votre expérience (rémunération sur 13 mois, prime sur objectifs, participation et intéressement, Plan d'épargne Groupe, Compte épargne temps.)
Issu(e) d'une formation supérieure type bac +5 minimum, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 10 ans idéalement dans le secteur agroalimentaire.
Leadership affirmé, proximité terrain, esprit entrepreneurial et capacité à fédérer autour d'un projet d'entreprise ambitieux. Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'analyse et vision proactive.
Envie de rejoindre une structure à taille humaine, offrant une large autonomie de décision et une véritable mise en responsabilité.
Si vous partagez et relayez nos valeurs sur le terrain : le travail bien fait, l'innovation, la responsabilité, le respect, la performance et la simplicité, alors rejoignez-nous !
La rémunération
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Prime sur objectifs + Titres restaurant + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.
Référence : 206TDSM
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