Responsable Méthode ADECCO

Adecco Recrutement recherche pour son client un(e) Responsable Méthodes et Amélioration Continue en CDI.

Finalité du poste

Le/La Responsable Méthodes et Amélioration Continue garantit la fiabilité des données techniques dans l'ERP, la conformité des plans de phases aux exigences clients et contribue aux objectifs QCD (Qualité, Coûts, Délais), aussi bien en développement qu'en vie série.

Il/Elle pilote et déploie les démarches d'amélioration continue au sein des entreprises de l'Alliance afin d'optimiser les processus et réduire les coûts.

Missions principales

• Manager et accompagner l'équipe méthodes dans l'atteinte des objectifs collectifs et individuels.
• Définir la TFC, superviser et valider les plans de phases, plans de contrôle et données techniques ERP.
• Garantir la cohérence des gammes méthodes, implantations industrielles et bases documentaires.
• Participer aux revues de projets (AMDEC), aux choix d'investissements et aux études de prix.
• Contribuer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs de l'équipe.

Amélioration continue

• Analyser les données de production, qualité, flux, sous-traitance et coûts.
• Établir les prix de revient réels et présenter les bilans économiques.
• Piloter les plans d'actions PDCA et projets d'amélioration (5S, productivité, ergonomie, flux).
• Chiffrer les gains, suivre leur mise en œuvre, mesurer les impacts économiques et valoriser les résultats.
• Former les équipes aux outils et méthodes d'amélioration continue.

Responsabilités

• Définir et améliorer les processus de fabrication dans le respect des procédures internes et du processus R2.
• Apporter un support technique aux équipes, animer les plans d'actions transverses et assurer un reporting régulier à la direction.

Connaissances :

• Connaissance(s) de l'ERP.
• Connaissance(s) du logiciel CAO (Conception Assistée par Ordinateur) type Solidworks.
• Connaissance(s) des processus, techniques de fabrication et de contrôles.
• Maitrise de l'analyse des risques et recherche des causes de défaillances.
• Maitrise de l'outil informatique.
• Maîtrise les outils et techniques utilisés en conception :
  • AMDEC process
  • Dimensionnement et tolérancement géométriques

Compétences/ Savoir-être :

• Compétences managériales
• Capacité de négociation
• Pédagogie
• Bon(ne) communiquant(e), avec l'ensemble des services supports
• Sens du collectif et esprit d'équipe
• Rigueur
• Souplesse d'adaptation
• Prise d'initiative

Poste qui nécessite le management de deux techniciens méthodes.

Rémunération selon profil et expérience

Titres-restaurant d'une valeur de 10 €, dont 6 € pris en charge par l'employeur ;

Prime de transport variable selon le lieu de résidence ;

Mutuelle à tarif préférentiel ;

Prime d'intéressement liée aux objectifs du secteur.

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