
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe (H/F)
- + 1 métier
Diplômes :
- CAP / CFPA
Lieux :
- Chemillé-en-Anjou
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
- Animer et manager l'équipe (Réunion), les orienter d'un point de vue technique et de planification,
- Arbitrer les dernières priorités en accord avec le responsable d'atelier,
- Se coordonner avec les services et équipements,
- Organiser et coordonner le travail de l'atelier, réarbitrage du planning et répartir les tâches selon les compétences des opérateurs,
- Suivre et contrôler l'avancement de la production, identifier les dysfonctionnement et proposer des actions correctives,
- Surveiller les stocks de matière 1ère et alerter en cas d'anomalie ou risque de rupture,
- Prendre connaissance des ordres de fabrication et des informations du Chefs d'atelier,
- Transmettre via les réunions d'équipes et/ou les documents de fabrication les données manquantes ou non
renseignés des dossiers traités afin de capitaliser les connaissances pour les productions futures et participer
à l'écriture des modes opératoires en échangeant avec le bureau d'études et les méthodes,
- Prendre connaissance des ordres de fabrication et des informations du Chefs d'atelier,
- Préparer les composants (tôles, tissus, isolants et sous-ensembles) correspondant aux ordres de fabrication et modes opéraroires et/ ou des consignes transmises par le responsable et sélectionner les moyens de production et éventuellement les adapter pour arriver aux résultats,
- Sélectionner les outils de montage conformément aux instructions de l'O.F,
- Monter des éléments entre eux par une succession d'opérations dans le but de réaliser le produit final : assemblage / soudure / couture / pliages / collage fibres …,
- Réaliser les autocontrôles à chaque étape de sa fabrication (Aspect, dimensionnel à partir de plan, d'instruction) et contrôle d'aspect des pièces client avant production,
- Compléter les documents de production afin d'assurer la traçabilité et la performance de l'entreprise,
- Respecter les règles de propreté et du rangement des zones de travail (nettoyage des zones de travail, élimination des déchets, identification pièces …),
- Faire évoluer les standards et proposer des améliorations , valider les modifications outillages ou process demandées,
- Maintenir les moyens de production en état et réaliser la maintenance de premier niveau en respectant les instructions et signaler le éventuels défauts.
- Arbitrer les dernières priorités en accord avec le responsable d'atelier,
- Se coordonner avec les services et équipements,
- Organiser et coordonner le travail de l'atelier, réarbitrage du planning et répartir les tâches selon les compétences des opérateurs,
- Suivre et contrôler l'avancement de la production, identifier les dysfonctionnement et proposer des actions correctives,
- Surveiller les stocks de matière 1ère et alerter en cas d'anomalie ou risque de rupture,
- Prendre connaissance des ordres de fabrication et des informations du Chefs d'atelier,
- Transmettre via les réunions d'équipes et/ou les documents de fabrication les données manquantes ou non
renseignés des dossiers traités afin de capitaliser les connaissances pour les productions futures et participer
à l'écriture des modes opératoires en échangeant avec le bureau d'études et les méthodes,
- Prendre connaissance des ordres de fabrication et des informations du Chefs d'atelier,
- Préparer les composants (tôles, tissus, isolants et sous-ensembles) correspondant aux ordres de fabrication et modes opéraroires et/ ou des consignes transmises par le responsable et sélectionner les moyens de production et éventuellement les adapter pour arriver aux résultats,
- Sélectionner les outils de montage conformément aux instructions de l'O.F,
- Monter des éléments entre eux par une succession d'opérations dans le but de réaliser le produit final : assemblage / soudure / couture / pliages / collage fibres …,
- Réaliser les autocontrôles à chaque étape de sa fabrication (Aspect, dimensionnel à partir de plan, d'instruction) et contrôle d'aspect des pièces client avant production,
- Compléter les documents de production afin d'assurer la traçabilité et la performance de l'entreprise,
- Respecter les règles de propreté et du rangement des zones de travail (nettoyage des zones de travail, élimination des déchets, identification pièces …),
- Faire évoluer les standards et proposer des améliorations , valider les modifications outillages ou process demandées,
- Maintenir les moyens de production en état et réaliser la maintenance de premier niveau en respectant les instructions et signaler le éventuels défauts.
Date de début : 03/05/2026
Description du profil
Niveau acquis soit par la voie scolaire classique soit par l'expérience professionnelle.
Capacité d'analyse, de rigueur et méthodique.
Capacité d'analyse, de rigueur et méthodique.
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la conception et la fabrication de protections thermique haute température dans le domaine des transports et de l'industrie un(e) CHEF D'EQUIPE H/F.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la conception et la fabrication de protections thermique haute température dans le domaine des transports et de l'industrie un(e) CHEF D'EQUIPE H/F.
Référence : c05c6482-e034-f111-88b5-0022489c5edc
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