Apprenti Chef de Projets f/h SIEMENS

En combinant les mondes réel et numérique, Siemens Smart Infrastructure révolutionne les bâtiments, l'électrification et les réseaux intelligents. Notre technologie permet de créer des infrastructures plus performantes, résilientes et durables qui répondent aux défis de l'urbanisation et de la transition énergétique. En rejoignant nos équipes, vous participez à des projets innovants qui transforment concrètement les infrastructures de demain.

Au sein de notre activité dédiée aux systèmes et services pour la Sécurité Incendie et la Sûreté Électronique, vous intégrez une équipe dynamique.
Vous accompagnerez un Chef de Projet Sénior dans le suivi technique et financier de projets d'envergure.

Vos Missions :

• Accompagnement du chef de projet sur le suivi des affaires
• Participation à la réalisation des plannings de production
• Participation à la gestion financière des affaires
• Suivi de la mise en application des process de l'Entreprise
• Interface avec le client et les fournisseurs, intervenants projet Siemens et équipes support Siemens
• Suivi APSAD du périmètre
• Validation technique et préparation des dossiers de déploiement
• Suivi et animation HSE

Ce poste sous contrat d'apprentissage, rattaché à l'agence de Labège (31) est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 24 à 36 mois.

Vos atouts pour réussir :

Vous préparez un Master (Bac +5) en gestion de projet, ingénierie, Electronique et/ou Electrotechnique, électricité, informatique industrielle, domotique ou domaine équivalent.
Vous maîtrisez les outils de gestion de projet et avez une connaissance des méthodologies de management de projet.
Votre capacité d'analyse et de synthèse est avérée, et vous êtes à l'aise avec la suite Office. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse, proactive et autonome, dotée d'un excellent sens du client.

L'aventure vous attend ! Postulez maintenant !

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : *** .