Assistant(e) RH (H/F) LA SPHERE TRANSPORT
Castelnau-d'Estrétefonds (31)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Transport
Lieux :
- Castelnau-d'Estrétefonds (31)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Le poste comporte une forte dimension administrative et nécessite une grande rigueur dans le traitement des dossiers
Au cœur de l'activité, vous intervenez en support direct du Responsable RH, en lien étroit avec l'exploitation
Vous êtes un acteur majeur du recrutement : diffusion des annonces, sélection des candidats et organisation des entretiens
Vous assurez l'intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs afin de garantir leur réussite
Vous gérez l'administration du personnel (contrats, dossiers, formalités) avec rigueur
Vous veillez au respect des obligations réglementaires propres au transport (permis, FCO, validité carte conducteur, visites médicales)
Vous rédigez et suivez les documents RH à dimension administrative et juridique
Missions principales
Gérer les recrutements (annonces, tri des CV, entretiens téléphoniques, references)
Organiser les entretiens et suivre les candidatures
Participer à l'intégration et au suivi des nouveaux salariés
Assurer l'administration RH (contrats, dossiers, DPAE, accès outils)
Suivre les obligations réglementaires (permis, FCO, visites médicales.)
Rédiger des documents RH (convocations, comptes rendus, litiges.)
Répondre aux demandes des salariés et assurer le support RH
Participer à l'amélioration des process et outils RH
Profil recherché
Formation Bac +2 à Bac +3 en ressources humaines / gestion / secrétariat
Minimum 2 ans d'expérience en RH (alternance incluse)
Excellentes qualités rédactionnelles
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Organisation, rigueur et sens du relationnel
Une connaissance du secteur transport est un vrai plus
Au cœur de l'activité, vous intervenez en support direct du Responsable RH, en lien étroit avec l'exploitation
Vous êtes un acteur majeur du recrutement : diffusion des annonces, sélection des candidats et organisation des entretiens
Vous assurez l'intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs afin de garantir leur réussite
Vous gérez l'administration du personnel (contrats, dossiers, formalités) avec rigueur
Vous veillez au respect des obligations réglementaires propres au transport (permis, FCO, validité carte conducteur, visites médicales)
Vous rédigez et suivez les documents RH à dimension administrative et juridique
Missions principales
Gérer les recrutements (annonces, tri des CV, entretiens téléphoniques, references)
Organiser les entretiens et suivre les candidatures
Participer à l'intégration et au suivi des nouveaux salariés
Assurer l'administration RH (contrats, dossiers, DPAE, accès outils)
Suivre les obligations réglementaires (permis, FCO, visites médicales.)
Rédiger des documents RH (convocations, comptes rendus, litiges.)
Répondre aux demandes des salariés et assurer le support RH
Participer à l'amélioration des process et outils RH
Profil recherché
Formation Bac +2 à Bac +3 en ressources humaines / gestion / secrétariat
Minimum 2 ans d'expérience en RH (alternance incluse)
Excellentes qualités rédactionnelles
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Organisation, rigueur et sens du relationnel
Une connaissance du secteur transport est un vrai plus
Salaire et avantages
Mensuel de 1824.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 206RKQG
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