Assistant / Assistante RH (H/F) DIGIIBUZ
Argelès-sur-Mer (66)CDI
À partir de 1 905 € par mois
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Législation sociale
- SIRH
Lieux :
- Argelès-sur-Mer (66)
Conditions :
- CDI
- À partir de 1 905 € par mois
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Dans le cadre de son développement, DIGIIBUZ recherche un(e) Assistant / Assistante RH pour accompagner le responsable dans la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines.
VOS MISSIONS
Vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH du quotidien et participez activement au bon fonctionnement du service :
- Assister le responsable dans l'optimisation des processus administratifs et opérationnels
- Assurer le suivi administratif du personnel : contrats, absences, visites médicales, dossiers salariés
- Réaliser la gestion administrative des contrats de travail
- Organiser recrutement : diffusion des offres, tri des candidatures, organisation et réalisation des entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs
- Mettre en place et suivre le plan de formation professionnelle
- Répondre aux questions des salariés concernant les sujets liés aux ressources humaines
- Participer à la gestion des relations sociales et au maintien d'un climat de travail positif
- Assurer une veille juridique et sociale
- Produire et mettre à jour les documents RH nécessaires
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation Bac +2 à Bac +5 en gestion des ressources humaines
- Bonne connaissance des contrats de travail, de la législation sociale et de la gestion administrative du personnel
- Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d'un SIRH
- Capacité à organiser les recrutements et les formations
- Rigueur, sens de l'organisation et confidentialité
- Esprit d'équipe et bon relationnel
- Capacité à être force de proposition
CONDITIONS DU POSTE
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein, 35h/semaine
Salaire : à partir de 1 905 € brut mensuel
Lieu : Argelès-sur-Mer
Poste en présentiel
VOS MISSIONS
Vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH du quotidien et participez activement au bon fonctionnement du service :
- Assister le responsable dans l'optimisation des processus administratifs et opérationnels
- Assurer le suivi administratif du personnel : contrats, absences, visites médicales, dossiers salariés
- Réaliser la gestion administrative des contrats de travail
- Organiser recrutement : diffusion des offres, tri des candidatures, organisation et réalisation des entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs
- Mettre en place et suivre le plan de formation professionnelle
- Répondre aux questions des salariés concernant les sujets liés aux ressources humaines
- Participer à la gestion des relations sociales et au maintien d'un climat de travail positif
- Assurer une veille juridique et sociale
- Produire et mettre à jour les documents RH nécessaires
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation Bac +2 à Bac +5 en gestion des ressources humaines
- Bonne connaissance des contrats de travail, de la législation sociale et de la gestion administrative du personnel
- Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d'un SIRH
- Capacité à organiser les recrutements et les formations
- Rigueur, sens de l'organisation et confidentialité
- Esprit d'équipe et bon relationnel
- Capacité à être force de proposition
CONDITIONS DU POSTE
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein, 35h/semaine
Salaire : à partir de 1 905 € brut mensuel
Lieu : Argelès-sur-Mer
Poste en présentiel
Salaire et avantages
Annuel de 22860.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé
Complémentaire santé
Référence : 206RPKH
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