Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Lille (59)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils.
A ce titre, vous serez chargé : de l'entretien et du dépannage de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations ; de représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils ; d'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client ; d'assurer les astreintes selon le roulement établi.
Des déplacements sont à prévoir pour ce poste :
Déplacements sur le parc d'appareils gérés.
Description du profil
Le candidat doit disposer d'une expérience significative dans un environnement technique (secteur ascenseur, automatisme porte, contrôle d'accès, chauffage ou similaire).
Il doit être titulaire d'un BEP Electrotechnique, CAP, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent.
Le profil idéal possède de bonnes qualités relationnelles, une culture de la satisfaction client, est autonome, pragmatique, rigoureux et maîtrise les outils informatiques.
La possession du permis de conduire (boîte manuelle) est obligatoire.
Expérience professionnelle confirmée en maintenance technique en ascenseurs,
Capacité à assurer des astreintes régulières et autonomie dans la gestion des dépannages.
Vos avantages :
Rémunération et avantages :
Package de rémunération attractif composé d'une part fixe sur 13 mois, à négocier selon profil et expérience.
Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits...).
Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service.
L'entreprise : Janer Consulting
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, l'Entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services.
Avec des clients dans plus de 100 pays et un effectif de 50 000 employés, elle réalise un chiffre d'affaires d'environ 8 milliards d'euros.
Plus de 1 000 sites dans le monde entier constituent un vaste réseau qui garantit la proximité avec les clients.
Positionnée comme l'une des principales sociétés d'ascenseurs au monde.
Elle réalise un chiffre d’affaires de près de 281 M€ avec un effectif d’environ 2000 salariés.
Sa force : la proximité et la disponibilité d’un réseau d’agences à taille humaine, associée à la puissance d’un grand groupe.
Le réseau opérationnel est composé d’une centaine d’agences et d’antennes locales.
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