Chef de projet Microsoft - Lyon (69) F/H Recruteur partenaire

CONTEXTE:

Dans un environnement bancaire exigeant, où la fiabilité, la sécurité et la conformité sont essentielles, vous pilotez la coordination technique des équipes workplace.

MISSIONS :

• Pilotage de projets de déploiement de postes de travail à grande échelle (plusieurs milliers d'équipements)
• Coordination des équipes techniques et des partenaires autour des projets workplace
• Planification des déploiements : cadrage, objectifs, planning, risques
• Gestion et priorisation de la backlog workplace
• Suivi des engagements et des livrables (qualité, délais, performance)
• Pilotage des déploiements via SCCM (packaging, masterisation, diffusion)
• Supervision du bon fonctionnement des environnements postes de travail
• Gestion des incidents et coordination de leur résolution
• Maintien en condition opérationnelle (MCO) des environnements workplace
• Suivi des indicateurs de performance et de qualité de service
• Accompagnement au changement lors des déploiements utilisateurs
• Amélioration continue des processus et des outils workplace
• Reporting régulier auprès des parties prenantes (avancement, risques, actions)

PROFIL :

• Un bac+5 en informatique
• Expert des technologies Microsoft (Azure, M365, Teams, SharePoint, AD, Power Platform, Viva…) et SCCM, avec une pratique éprouvée en environnements sécurisés.
• Expérience confirmée en grand compte sur des solutions collaboratives et de larges parcs de postes de travail.
• Gestion complète d'infrastructures hybrides : serveurs, postes, tablettes, smartphones sous Windows, Android et Apple.
• Autonome, rigoureux et techniquement solide, vous savez gérer vos priorités, évoluer dans un écosystème complexe, solliciter les bons interlocuteurs et assurer une communication claire et professionnelle.
• Anglais technique

A compétences égales, le poste est ouvert à tous.

QUI SOMMES NOUS ET POURQUOI NOUS CHOISIR ?

EPSYL est une société à forte composante de R&D positionnée dans le domaine des très hautes technologies. Nous concentrons notre activité autour des enjeux liés aux énergies décarbonées et à la transition énergétique en exploitant le potentiel des jumeaux numériques.

Nos différences :

• Une entreprise à taille humaine
• Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique (jumeaux numériques)
• Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
• Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.

Le petit plus :

Une équipe jeune et dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime vacances, RTT, télétravail, avantages liés à notre CSE…)

La rémunération est à négocier selon votre profil.