SOUDEUR TIG H/F Job Link

JOB LINK, cabinet de recrutement CDD/CDI et agence d'intérim, accompagne ses clients dans la recherche de profils qualifiés.
Aujourd'hui, nous recrutons pour une entreprise dynamique du secteur des installations de tuyauterie industrielle, un(e) SOUDEUR TIG H/F en intérim pour son site situé à Vannes (56)
Ce que l'on vous demande...
Vous intervenez sur des travaux de soudure principalement en TIG inox, en atelier et/ou sur chantier.
Vos missions :
Réaliser des soudures TIG sur inox
Préparer les pièces à souder (nettoyage, ajustement)
Contrôler la conformité des soudures
Intervenir sur des éléments de tuyauterie industrielle
Respecter les normes de sécurité et les exigences qualité
Ce que l'on vous propose...
Poste en atelier et/ou chantier
Horaires de journée :Lundi au jeudi : 8h00 - 12h30 / 13h30 - 17h30
Vendredi : 8h00 - 13h00
Rémunération : SMIC à 15EUR / 16EUR selon profil
Panier repas :9EUR en atelier
17,50EUR sur chantier
Frais kilométriques pris en charge si déplacement chantier
EPI fournis (hors chaussures de sécurité)
Important : prévoir votre cagoule de soudeur (possibilité de prêt)

Le profil idéal...
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec :
Expérience confirmée en soudure TIG inox
Licence de soudure appréciée (non obligatoire à jour)
Carte BTP obligatoire
Visite médicale à jour ou en cours
CACES nacelle apprécié (non obligatoire)
Rigueur, précision et respect des consignes
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature : adesmare[a]joblink.fr

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.