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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Français
- Législation sociale
- Gestion paie
- DSN
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- Intérim
- 2 760 € - 3 532 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans le secteur de de l'aluminium et des énergies renouvelables, un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F) pour une mission d'intérim de longue durée à pourvoir dès que possible.
Votre mission est essentielle pour mener à bien l'activité de notre client.
Ce job se situe à Toulouse (31).
Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi, en horaires fixes, en journée, soit 35 heures par semaine.
À noter : en fonction de l'activité, disponibilité attendue pour faire des heures supplémentaires en semaine.
Avantages de la mission :
- Mission longue : minimum trois mois ;
- Primes diverses ;
- Indemnités repas ;
- Acomptes dès le 1er jour travaillé ;
- Une épargne salariale rémunérée à 10 % ;
- Une prime de 100 € dès 3 mois de placement sur le CET.
Vous serez directement rattaché(e) au Responsable Paie / Responsable RH et vous assurerez les tâches suivantes :
- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie : heures, absences, primes, etc. ;
- Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et des règles internes ;
- Gérer les entrées et sorties des salariés : contrats, soldes de tout compte, documents administratifs ;
- Réaliser les déclarations sociales nominatives (DSN) et assurer le paiement des charges sociales ;
- Assurer le suivi administratif du personnel : congés, arrêts maladie, dossiers salariés… ;
- Être l'interlocuteur privilégié des salariés pour toute question relative à la paie ;
- Garantir la fiabilité des données dans l'outil de paie ADP Decidium ;
- Produire des rapports et extractions de données via Excel : Recherche V, tableaux de suivi ;
- Participer aux contrôles de paie et aux opérations de clôture mensuelle ;
- Assurer une veille réglementaire en matière de législation sociale et paie.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2760€ / mois.
Votre mission est essentielle pour mener à bien l'activité de notre client.
Ce job se situe à Toulouse (31).
Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi, en horaires fixes, en journée, soit 35 heures par semaine.
À noter : en fonction de l'activité, disponibilité attendue pour faire des heures supplémentaires en semaine.
Avantages de la mission :
- Mission longue : minimum trois mois ;
- Primes diverses ;
- Indemnités repas ;
- Acomptes dès le 1er jour travaillé ;
- Une épargne salariale rémunérée à 10 % ;
- Une prime de 100 € dès 3 mois de placement sur le CET.
Vous serez directement rattaché(e) au Responsable Paie / Responsable RH et vous assurerez les tâches suivantes :
- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie : heures, absences, primes, etc. ;
- Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et des règles internes ;
- Gérer les entrées et sorties des salariés : contrats, soldes de tout compte, documents administratifs ;
- Réaliser les déclarations sociales nominatives (DSN) et assurer le paiement des charges sociales ;
- Assurer le suivi administratif du personnel : congés, arrêts maladie, dossiers salariés… ;
- Être l'interlocuteur privilégié des salariés pour toute question relative à la paie ;
- Garantir la fiabilité des données dans l'outil de paie ADP Decidium ;
- Produire des rapports et extractions de données via Excel : Recherche V, tableaux de suivi ;
- Participer aux contrôles de paie et aux opérations de clôture mensuelle ;
- Assurer une veille réglementaire en matière de législation sociale et paie.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2760€ / mois.
Date de début : 07/04/2026
Date de fin : 07/05/2026
Durée du contrat : 1 mois
Description du profil
Nous recherchons un profil :
- Titulaire d'une formation en paie, ressources humaines ou gestion : Bac +2 à Bac +3 ;
- Disposant d'une expérience significative en gestion de la paie, idéalement en environnement structuré ou industriel ;
- Maîtrisant impérativement l'outil de paie ADP Decidium ;
- À l'aise avec Excel, notamment sur les fonctions de type Recherche V (la maîtrise des tableaux croisés dynamiques est un plus) ;
- Ayant une bonne connaissance de la législation sociale et des obligations déclaratives (DSN) ;
- Reconnu(e) pour sa rigueur, son sens de la confidentialité et sa fiabilité ;
- Doté(e) d'un bon relationnel et d'un sens du service pour accompagner les collaborateurs au quotidien ;
- Capable de travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe paie/RH.
- Titulaire d'une formation en paie, ressources humaines ou gestion : Bac +2 à Bac +3 ;
- Disposant d'une expérience significative en gestion de la paie, idéalement en environnement structuré ou industriel ;
- Maîtrisant impérativement l'outil de paie ADP Decidium ;
- À l'aise avec Excel, notamment sur les fonctions de type Recherche V (la maîtrise des tableaux croisés dynamiques est un plus) ;
- Ayant une bonne connaissance de la législation sociale et des obligations déclaratives (DSN) ;
- Reconnu(e) pour sa rigueur, son sens de la confidentialité et sa fiabilité ;
- Doté(e) d'un bon relationnel et d'un sens du service pour accompagner les collaborateurs au quotidien ;
- Capable de travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe paie/RH.
L'entreprise : Gojob
Choisir une mission chez Gojob, agence d'intérim 100% digital, c'est s'assurer un salaire décent. Nous nous engageons auprès de nos Gojobbers pour que leur implication et leur motivation soient rémunérées au juste salaire.
Référence : 3fdc34a0-60ee-4456-bd51-af5a188ecad5-260407
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