Superviseur de maintenance industrielle (H/F) FUSE-UP
Douai (59)CDI
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance industrielle (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Anglais
- Mécanique
- Electricité
Lieux :
- Douai (59)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, grand groupe industriel international en pleine phase d'implantation et de montée en puissance. Dans le cadre de la construction et du démarrage d'un nouveau site de production, nous recherchons plusieurs Superviseurs Maintenance confirmés capables d'évoluer dans un environnement très challengeant et en constante évolution.
Notre client est un acteur de référence dans son secteur, implanté à l'international et en forte croissance en France. Son activité industrielle nécessite des équipements de haute technicité et une maintenance de premier niveau. Vous rejoindrez une aventure de construction d'usine : chaque journée est un nouveau défi technique et humain, dans un environnement exigeant où votre expertise fait la différence.
Votre mission
Rattaché(e) au Manager de la Maintenance opérationnelle, vous pilotez en autonomie une équipe de 30 personnes (Team Leaders + techniciens) chargée d'assurer la maintenance de l'ensemble des équipements de votre secteur, dans un contexte d'implémentation industrielle exigeant.
Vos responsabilités
Piloter les indicateurs de performance de votre secteur et garantir la disponibilité des équipements
Organiser la planification du travail en équipe postée 4×12 et assurer l'adéquation ressources/compétences
Participer aux recrutements et aux décisions RH en lien avec la hiérarchie
Structurer et animer le développement des compétences techniques au sein de l'équipe
Garantir le respect des règles de sécurité, EHS et des standards qualité
Valider la qualité des interventions après remise en service avec les équipes production
Traiter les problèmes techniques complexes en coordination avec les services supports
Conduire les entretiens individuels annuels et proposer les évolutions salariales
Promouvoir la culture 5S et piloter son déploiement
Animer les réunions d'équipe et piloter des projets d'amélioration continue
Profil recherché
Expérience & formation
2 ans minimum en encadrement d'équipe industrielle
Management d'équipes de 20+ personnes indispensable
Bac +2 technique minimum (électrotechnique, automatisme, mécanique.)
Expérience en environnement industriel exigeant (ramp-up, greenfield)
Compétences techniques
Automatisme, robotique, mécanique, électricité
Gestion de projet & planification
Optimisation des coûts maintenance
Maîtrise des outils bureautiques
Anglais technique (écrit/oral)
Savoir-être
Leadership fort, pédagogie
Capacité d'analyse et rigueur
Aisance relationnelle
Gestion du stress en environnement challengeant
Positivité et sens de la solution
Condition requise : aptitude au travail en équipe postée 4×12
Notre client est un acteur de référence dans son secteur, implanté à l'international et en forte croissance en France. Son activité industrielle nécessite des équipements de haute technicité et une maintenance de premier niveau. Vous rejoindrez une aventure de construction d'usine : chaque journée est un nouveau défi technique et humain, dans un environnement exigeant où votre expertise fait la différence.
Votre mission
Rattaché(e) au Manager de la Maintenance opérationnelle, vous pilotez en autonomie une équipe de 30 personnes (Team Leaders + techniciens) chargée d'assurer la maintenance de l'ensemble des équipements de votre secteur, dans un contexte d'implémentation industrielle exigeant.
Vos responsabilités
Piloter les indicateurs de performance de votre secteur et garantir la disponibilité des équipements
Organiser la planification du travail en équipe postée 4×12 et assurer l'adéquation ressources/compétences
Participer aux recrutements et aux décisions RH en lien avec la hiérarchie
Structurer et animer le développement des compétences techniques au sein de l'équipe
Garantir le respect des règles de sécurité, EHS et des standards qualité
Valider la qualité des interventions après remise en service avec les équipes production
Traiter les problèmes techniques complexes en coordination avec les services supports
Conduire les entretiens individuels annuels et proposer les évolutions salariales
Promouvoir la culture 5S et piloter son déploiement
Animer les réunions d'équipe et piloter des projets d'amélioration continue
Profil recherché
Expérience & formation
2 ans minimum en encadrement d'équipe industrielle
Management d'équipes de 20+ personnes indispensable
Bac +2 technique minimum (électrotechnique, automatisme, mécanique.)
Expérience en environnement industriel exigeant (ramp-up, greenfield)
Compétences techniques
Automatisme, robotique, mécanique, électricité
Gestion de projet & planification
Optimisation des coûts maintenance
Maîtrise des outils bureautiques
Anglais technique (écrit/oral)
Savoir-être
Leadership fort, pédagogie
Capacité d'analyse et rigueur
Aisance relationnelle
Gestion du stress en environnement challengeant
Positivité et sens de la solution
Condition requise : aptitude au travail en équipe postée 4×12
Salaire et avantages
Annuel de 48000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Primes
Référence : 206LLFF
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