Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance industrielle (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Lieux :
- Gargenville (78)
Conditions :
- Intérim
- 15 € - 17 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien de Maintenance Industrielle (h/f) à Gargenville. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission
En tant que Technicien de Maintenance Industrielle, vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements industriels pour garantir leur performance optimale. Ce rôle exige une capacité à diagnostiquer et réparer rapidement les pannes mécaniques, électriques et électroniques, tout en respectant les normes de sécurité et d'efficacité.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 15,00 € - 17,00 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15€ - 20,57€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
Missions principales :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements mécaniques, dans le respect des consignes et procédures en vigueur.
- Intervenir en dépannage sur les installations mécaniques selon son domaine de compétence, établir un diagnostic, proposer un mode opératoire et agir en autonomie.
- Signaler systématiquement toute anomalie constatée lors des interventions et rédiger les avis de maintenance ou demandes d'intervention dans SAP.
- Effectuer les rondes de contrôle et les expertises des installations mécaniques, mesurer l'état des équipements lorsque nécessaire et mettre à jour les données associées.
- Réaliser les expertises dans les délais impartis, rédiger les rapports correspondants et créer les avis de maintenance pour le traitement des anomalies identifiées.
- Analyser la fiabilité des équipements, identifier les équipements les plus défaillants et évaluer leurs coûts de maintenance.
- Contribuer à la mise à jour de l'analyse de criticité des équipements.
- Prendre en charge la responsabilité d'un chantier en adéquation avec ses compétences.
- Rédiger et valider les plans de prévention liés à son chantier.
- Participer à la constitution des dossiers administratifs pour chaque ordre de travail impliquant des prestataires externes.
- Veiller au respect des règles de Sécurité, Environnement et Qualité sur son périmètre.
- Assurer l'approvisionnement du chantier en matériel via le magasin.
- Coordonner et encadrer les intervenants sur le terrain.
- Réaliser le contrôle technique des travaux de maintenance effectués.
Autres missions :
Après formation et habilitation, réaliser les opérations de consignation et de déconsignation des équipements, sur demande d'un responsable, dans le cadre des interventions de maintenance.
- Expérience : Plus de 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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