Chargé(e) de la rémunération des cadres dirigeants H/F Groupe PIMENT

Vos missions

• Établir les contrats de travail et les avenants associés (recrutement externe, promotion, mobilité interne, mobilité internationale, changements de division)
• Gérer et mettre en œuvre les documents contractuels et leurs modifications
• Définir des propositions de packages de rémunération
• Gérer et suivre les dossiers individuels
• Calculer les packages de départ (indemnités, proratisation des LTIP) et échanger/négocier avec les cadres dirigeants
• Rédiger les documents juridiques de départ (ruptures conventionnelles, lettres de départ à la retraite, avenants)
• Réaliser des recherches juridiques spécifiques
• Gérer et fournir des données fiables pour le reporting, les analyses et les processus opérationnels (ex : effectifs, acquisition LTIP), tout en améliorant en continu la qualité des données et des processus
• Interagir avec les responsables RH, HRBP, la paie, la gestion des véhicules de fonction, la mobilité internationale, les retraites et avantages sociaux ainsi qu'avec les cadres dirigeants
• Contribuer activement à des projets ponctuels d'amélioration continue et de digitalisation (ex : révision des clauses de non-concurrence)

• BAC+5 spécialisé en droit social
• Expérience confirmée de 2 à 3 ans en ressources humaines
• Excellente maîtrise de MS Office (Excel, Word, PowerPoint) et de la suite Google (Docs, Sheets, Slides)
• Expérience avec SAP en tant que système d'information RH
• Excellentes capacités rédactionnelles en anglais et en français
• Maîtrise courante de l'anglais et du français (allemand apprécié)
• Excellentes compétences en communication ; des compétences en négociation sont un plus
• Sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs tâches, prioriser et gérer son temps efficacement
• Proactivité, autonomie et capacité à travailler dans un environnement international et transversal

Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées OPTIMA et KUBIC vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI, assistance technique, freelance dans de nombreux secteurs d'activité.

Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.

Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.

Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !