ALT 2026 - Apprenti(e) Supply Officer / Planner - Propulsion A350/A330 (F/H) AIRBUS

**Job Description:**
*Et si votre aventure commençait avec nous ?*
*Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu'il vous faut !*
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d'une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
*Votre mission, si vous l'acceptez :*
Une offre d'*apprentissage* intitulée « *Apprenti(e) Supply Officer / Planner - Propulsion A350/A330 (F/H)* » vient de s'ouvrir au sein d'*Airbus SAS* sur son site de *Blagnac - Wings Campus*.
Votre *apprentissage* consistera à la mise en place des activités de Supply Officer / Planner au sein du périmètre Propulsion A350/A330, en définissant et déployant des projets d'améliorations. Vous intégrerez une équipe au sein du département Procurement Industrial - Propulsion Systems en charge des opérations liées aux achats des moteurs et des nacelles.
Cet *apprentissage*, d'une durée de *2 ans*, débutera idéalement en *Septembre 2026* (cette période est indicative et pourra être ajustée).
Cet *apprentissage* nécessite d'être éligible à une habilitation export control par les autorités reconnues.
Vos principales missions consisteront à :
* *Gérer les commandes* de moteurs et de nacelles via le positionnement des demandes d'achat (PReq) dans SAP.
* *Piloter la performance fournisseur* (KPIs) et mettre en place les premières actions correctives (méthodes PPS/8D) en cas de dérive de livraison ou de qualité.
* *Analyser et optimiser les besoins de commande* en fonction des évolutions de la production sur les lignes d'assemblage final (FAL).
* *Transmettre des prévisions fiables* aux fournisseurs pour garantir la fluidité de la chaîne d'approvisionnement.
* *Identifier les goulots d'étranglement* et escalader les risques critiques vers les Procurement ou Quality Managers en agissant comme « Customer Protector ».
* *Collaborer au quotidien* avec des équipes multifonctionnelles transnationales (Program, Achats, Finance) pour soutenir les montées en cadence (ramp-up).
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre *apprentissage*, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Cet *apprentissage* vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
* Maîtrise de la relation industrielle avec des fournisseurs stratégiques dans un contexte international.
* Expertise dans l'utilisation de SAP et des outils de pilotage de flux industriels.
* Capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes en environnement de production,
* Développement de l'expertise sur une supply chain dans un contexte international.
*Votre carte d'embarquement pour cette aventure :*
Vous allez intégrer une formation en *Bac+5* dans le domaine de la *Supply Chain & Logistique* et recherchez un *apprentissage* d'une durée de *2 ans*.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
*Compétences techniques :*
* Connaissances du fonctionnement d'une chaîne d'approvisionnement,
* Aptitudes à modéliser des flux industriels ou des business models sur outils informatiques,
* Maîtrise indispensable de SAP et de Google Workspace (Sheets/Slides),
* Connaissance des normes de qualité aéronautique (EN9100/AS9100) et des systèmes propulsifs,
* Appétence pour les outils digitaux.
*Soft skills :*
* Capacité d'écoute et prise en compte d'avis divergents,
* Esprit orienté solutions et proactivité,
* Esprit d'équipe et sens du collectif,
* Communication claire et efficace.
*Compétences linguistiques :*
* Anglais : Avancé
* Français : Avancé
*Notre processus de sélection*
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager / tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette * alte rnance*.
*Avantages liés à l'entreprise*
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays.
*Information complémentaire*
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
* Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
* Durée de la formation visée,
* Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
****Company:****
AIRBUS SAS
*Employment Type:*
Apprenticeship
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*Experience Level:*
Student
*Job Family:*
Supplier Management
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