Chargé d’affaires fibre optique (h/f) Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chargé d'affaires fibre optique (h/f) à Biot. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous cherchons pour notre client un chargé d'affaires (H/F) en fibre optique, dès que possible.
Le/la Chargé(e) d'affaires pilote, développe et assure la rentabilité d'un portefeuille d'activités.
Poste du lundi au vendredi.

Vos missions principales :
1 : Gestion et rentabilité des projets :

• Piloter les affaires en termes de coûts, délais et qualité
• Garantir la facturation, analyser les résultats et mettre en place des actions correctives

2 : Développement commercial :

• Anticiper et répondre aux besoins clients
• Identifier de nouvelles opportunités et développer le volume d'affaires

3 : Management et RH :

• Identifier les besoins en personnel et en formation
• Assurer le développement des compétences et piloter les entretiens professionnels

4 : Qualité, sécurité et environnement :

• Veiller au respect strict des règles QSE sur son périmètre

5 : Suivi opérationnel :

• Planifier et suivre les chantiers avec les équipes et prestataires
• Contrôler la réalisation technique et la conformité des travaux

6 : Reporting et pilotage :

• Analyser les indicateurs économiques et de qualité
• Participer à l'établissement du budget et contribuer au pilotage stratégique

Rythme de travail :

Rémunération : 2 500 € - 3 000 € par mois
Avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 025,00€ - 3 630,00€ par mois
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.