Architecte Cloud AWS – IA & HPC pour projets critiques F/H Recruteur partenaire

Fondé en 2002, Aneo est un cabinet de conseil tech-first qui accompagne des entreprises du CAC 40, des ETI et start-ups dans leurs transformations digitales.

En rejoignant Aneo, vous intégrez un cabinet reconnu pour son niveau de partenariat avec Amazon Web Services, rare en France et en Europe, notamment sur les sujets HPC et IA.

Nos missions s'inscrivent dans un modèle tripartite Aneo - AWS - clients (banque, industrie, biotech), où les solutions sont co-construites avec les équipes AWS et les clients. Ce positionnement nous permet de mener des programmes de migration et de modernisation AWS avancés, critiques et à grande échelle. Plus d'une quinzaine ont été réalisés ces dernières années : Cas clients AWS

Un large éventail de projets cloud, IA et HPC à impact en local comme à l'international :

• Modernisation d'infrastructures cloud complexes, en transformant des environnements legacy ou on-prem en plateformes AWS automatisées, robustes et performantes.

• Industrialisation de la mise à l'échelle et de l'automatisation des SI dans le cloud.

• Audits avancés (sécurité, performance, coûts, green IT) avec recommandations actionnables.

• Déploiement et optimisation de logiciels IA/ML et HPC sur AWS, avec un souci constant de performance, scalabilité et maîtrise des coûts.

• Conception d'architectures de calcul intensif capables de scaler à plusieurs milliers, voire dizaines de milliers de cœurs, en lien avec AWS et les experts métier.

• Migrations de clusters de calcul on-prem vers AWS, de l'architecture à la mise en production.

• Premiers projets sur le cloud souverain (S3NS, OVHcloud, Qarnot), avec exploration de modèles hybrides et multi-cloud.

• Encadrement d'équipes projet et accompagnement des profils plus juniors.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce qui motive les membres de notre cercle Cloud, c'est avant tout le challenge intellectuel que représente la complexité des missions. Nos partenariats avec AWS nous ouvrent l'accès à des projets exigeants, en lien direct avec les équipes d'engineering, avec parfois même la possibilité de contribuer à des projets open-source communs.

Par ailleurs, nous développons notre propre orchestrateur open-source de calcul distribué, ArmoniK, qui permet de créer un continuum de calcul entre on-prem et multi-cloud.

Chez Aneo, la formation est un pilier structurant : plus de 4 % de notre masse salariale y est dédiée, qu'il s'agisse de certifs cloud, de parcours sur mesure ou de conférences internes animées par des chercheurs, ingénieurs ou partenaires.

Environnement

Notre culture repose sur la responsabilisation, l'autonomie et le partage. La structure est plate, les décisions se prennent collectivement, et chacun a la possibilité de contribuer au développement du cabinet. Nos consultants s'organisent en cercles d'expertise animés par leurs membres, créant un cadre propice à l'entraide et à la progression.

Nous organisons et participons régulièrement à des événements internes ou publics pour nourrir cette dynamique.

Nous recherchons une personne :

• Avec beaucoup de curiosité, autonome, rigoureuse et soucieuse de la qualité,

• à l'aise avec les environnements cloud AWS (clean architecture, serverless, IaC…),

• avec une culture DevOps affirmée (Kubernetes, scripting, CI/CD),

• à même de dialoguer en anglais dans un contexte technique (niveau B2+ minimum),

• prête à prendre des responsabilités d'animation technique ou d'encadrement si besoin.

Une expérience sur des projets à l'échelle (HPC, multi-cœurs, infra critique) est particulièrement appréciée, tout comme un vernis IA/ML ou cloud souverain.

Informations pratiques

• Rémunération brut annuelle : jusqu'à 100 K€ selon profil

• 3 jours de télétravail / semaine possibles

• Localisation : Boulogne-Billancourt

• Date de démarrage : Dès que possible

• Parcours de recrutement :

  1. Préqualification (30 min)

  2. Entretien business

  3. Entretien technique

  4. Entretien de projection avec notre DG

Aneo est une agence conseil fondée en 2002, accompagnant les entreprises dans leurs transformations organisationnelles et digitales.
Notre savoir-faire, notre différence, viennent du fait que nous sommes notre propre laboratoire d'innovation. Nous nous renouvelons en permanence, et avons adopté une organisation horizontale depuis plusieurs années.
Notre seul but est d'accompagner les entreprises dans leurs stratégies, aux travers de leur organisation au sens large et des impacts induits par le contexte et les évolutions technologiques.
Nous rendons l'entreprise plus humaine et plus à l'écoute des femmes et des hommes qui la composent. En effet, nous sommes convaincus que la valeur apportée au client trouve son origine dans l'épanouissement des collaborateurs, et dans la culture de leurs singularités.
Notre mission : aider les entreprises à imaginer, à penser et à mettre en œuvre. Cela au travers de nos 5 expertises complémentaires : la stratégie et le business, la transformation des Hommes et des organisations, la technologie et le digital, le pilotage de projet et l'expertise métier.