Critères de l'offre
Métiers :
- Développeur logiciel (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Développement de logiciel embarqué
Lieux :
- Haute-Garonne (31)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :
Vos missions :
- Concevoir, développer et maintenir des composants logiciels embarqués en langage C dans un contexte temps réel / critique.
- Analyser les spécifications, contribuer à la rédaction des spécifications logicielles et garantir la traçabilité
- Réaliser les tests unitaires et contribuer aux tests d'intégration / validation, avec une approche orientée preuves et conformité.
- Appliquer les standards et processus liés aux environnements normés (ECSS et/ou DO‑178), et participer aux revues/audits selon le contexte projet.
- Collaborer avec les équipes système/qualité/IVVQ pour renforcer la robustesse, la qualité et la conformité des livrables (documentation technique incluse).
Votre profil :
- Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent) en informatique, embarqué, systèmes critiques.
- 5 ans d'expérience minimum en développement logiciel embarqué / critique
- Maîtrise du C (idéalement en environnement temps réel) et des bonnes pratiques de développement (rigueur, règles de codage, qualité).
- Connaissance des référentiels spatial ECSS et/ou aéronautique DO‑178 (compréhension des exigences de conformité).
- Autonomie, esprit d'équipe, sens du détail et capacité à évoluer dans un environnement normé et exigeant.
3 raisons de nous rejoindre :
- Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.
- Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois.
- Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Notre engagement et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
Référence : 318362
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