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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable communication (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 6 à 20 ans
Secteur :
- Communication, Publicité, Edition
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- Anglais
- Photoshop
- Illustrator
- Web
- mailing
- + 3 compétences
Lieux :
- Bormes-les-Mimosas (83)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower TOULON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs, un Responsable communication (H/F) Rattaché(e) à la Direction, vous définissez et pilotez la stratégie globale de communication de la structure, en cohérence avec ses valeurs, ses missions et ses objectifs.
Stratégie & plan de communication
- Définir, en étroite collaboration avec la Direction, une stratégie de communication alignée avec les valeurs de l'association et ses différentes activités.
- Concevoir et piloter le plan de communication annuel : messages, cibles, canaux, calendrier et moyens.
- Analyser les publics cibles et adapter les outils de communication (site internet, réseaux sociaux, presse écrite, radio, affichage?).
Mise en œuvre opérationnelle
- Gérer et suivre les budgets de communication.
- Concevoir et rédiger les supports de communication : brochures, affiches, newsletters, contenus web, supports institutionnels.
- Gérer la communication digitale : site internet et réseaux sociaux.
- Coordonner l'ensemble des projets de communication, de la définition du cahier des charges jusqu'au rendu final.
- Assurer la coordination avec les équipes internes et les prestataires externes (graphistes, imprimeurs, concepteurs?).
- Participer à la rédaction de dossiers de candidature dans le cadre de recherches de mécénat.
- Formation Bac +3 minimum en communication, marketing ou équivalent
- 10 ans d'expérience confirmée sur un poste similaire
- Excellente maîtrise de la communication globale et digitale (réseaux sociaux, web, SEO, emailing)
- Très bonnes capacités rédactionnelles
- Maîtrise du Pack Office et des logiciels de PAO (Photoshop, InDesign, Illustrator)
- Expérience en gestion de projets et coordination d'intervenants internes/externes
- Maîtrise de l'anglais écrit et oral (seconde langue appréciée)
- Leadership, sens de l'analyse et de la synthèse
- Sensibilité aux enjeux culturels, environnementaux et de développement durable
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Stratégie & plan de communication
- Définir, en étroite collaboration avec la Direction, une stratégie de communication alignée avec les valeurs de l'association et ses différentes activités.
- Concevoir et piloter le plan de communication annuel : messages, cibles, canaux, calendrier et moyens.
- Analyser les publics cibles et adapter les outils de communication (site internet, réseaux sociaux, presse écrite, radio, affichage?).
Mise en œuvre opérationnelle
- Gérer et suivre les budgets de communication.
- Concevoir et rédiger les supports de communication : brochures, affiches, newsletters, contenus web, supports institutionnels.
- Gérer la communication digitale : site internet et réseaux sociaux.
- Coordonner l'ensemble des projets de communication, de la définition du cahier des charges jusqu'au rendu final.
- Assurer la coordination avec les équipes internes et les prestataires externes (graphistes, imprimeurs, concepteurs?).
- Participer à la rédaction de dossiers de candidature dans le cadre de recherches de mécénat.
- Formation Bac +3 minimum en communication, marketing ou équivalent
- 10 ans d'expérience confirmée sur un poste similaire
- Excellente maîtrise de la communication globale et digitale (réseaux sociaux, web, SEO, emailing)
- Très bonnes capacités rédactionnelles
- Maîtrise du Pack Office et des logiciels de PAO (Photoshop, InDesign, Illustrator)
- Expérience en gestion de projets et coordination d'intervenants internes/externes
- Maîtrise de l'anglais écrit et oral (seconde langue appréciée)
- Leadership, sens de l'analyse et de la synthèse
- Sensibilité aux enjeux culturels, environnementaux et de développement durable
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 12/04/2026
Durée du contrat : 1 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101412802
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