Assistant(e) Marketing Equipe Cosmétiques - H/F L'industrie recrute

Leader mondial, le Groupe LPG est une entreprise française qui conçoit, depuis 1986, et commercialise aujourd'hui dans plus de 100 pays, auprès des professionnels de la santé, de la beauté et du grand public, des solutions non- agressives et non-invasives de remodelage corporel, de rajeunissement du visage et de physiothérapie.

Dans un contexte accru de projets sur la partie marketing et règlementaire sur les Cosmétiques & Nutri, nous recherchons un(e) Assistant(e) Marketing Equipe Cosmétiques (H/F), dans le cadre d'un CDD d'une durée de 6 mois, dès que possible.

Les soins endermologie® sont au cœur de l'efficacité des produits phares du Groupe LPG®, et notamment le CELLU M6 Infinity®, qui réactive les, cellules grâce à un massage mécanique, pour des applications thérapeutiques (cicatrices, drainage lymphatique, œdèmes, brûlures…) et esthétiques (remodelage corporel, cellulite, fermeté, rides…).

HUBER 360® EVOLUTION permet, quant à lui, d'offrir aux patients une rééducation fonctionnelle globale et ludique.

Votre mission

Rattaché(e) à notre Cheffe de Projets, votre rôle principal sera de l'accompagner au quotidien sur le pilotage d'un projet spécifique lié à l'évolution de la réglementation.

Vous serez également amené(e) à travailler avec les chefs de produits sur des sujets de développement (rénovation de produits) et opérationnels (événementiel, outils trade).

Vous serez amené(e) à travailler en interface avec les services internes (marketing, digital, achats, qualité, règlementaire) et externes (Sous-traitants, Maisons de Parfumerie).

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

GESTION DE PROJET
• Coordination d'un projet transverse gamme avec la Cheffe de projets développement et en lien avec les équipes internes et prestataires externes
• Mise à jour et suivi des documents d'exécution en relation avec les graphistes
• Soutenir l'équipe marketing sur différentes missions pour optimiser la définition des projets
• Rédiger les différents supports, comptes-rendus et tou(s) autre(s) document(s) nécessaire(s) aux réunions projets
• Réalisation des fiches de définition produit.
• Création des références des articles de conditionnement

OPERATIONNEL :
• Assister l'équipe dans l'organisation des événements en région du 2eme semestre (recherche de lieu / devis / facture etc)
• Être le relais de l'équipe sur certaines commandes et envois de produits (dotations challenges, events…)

DEVELOPPEMENT :
• Aider la cheffe de produit dans la rédaction de documents liés à la vie produit (lancement, fiche d'évolution ou d'arrêt)
• Mise à jour des sites internet en collaboration avec l'équipe digitale
• Coordonner les projets de traduction des étiquettes pour certains marchés

Votre profil :

Nous recherchons une personne polyvalente, motivée de travailler avec une équipe marketing dynamique, idéalement avec une première expérience au sein d'un service marketing ou en tant que chef de projet.

Rigoureux(se), organisé(e), enthousiaste, réactive, autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans la gestion de projets, vous savez jongler avec des délais différents, vous aimez travailler sur des sujets variés.

Vous savez gérer vos priorités et êtes capable de vous adapter à un environnement changeant et à différents interlocuteurs.

Une sensibilité et/ou une connaissance du marché des cosmétiques serait un atout complémentaire.

Compétences :

• Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint)

• Organisation, rigueur, fiabilité et sens du détail

• Adaptabilité et réactivité

• Force de proposition et orienté solutions

• Bon relationnel en transversal et esprit d'équipe

Expérience :

• Ecole de commerce, université scientifique ou formation marketing (Bac+4/5).

• Une première expérience en marketing ou gestion de projet est souhaitée ; une appétence pour les cosmétiques serait un plus.

• Expérience souhaitée 1 à 2 ans minimum.

Modalités du contrat:

· Durée du contrat : 6 mois

· CDD à pourvoir dès que possible et au plus tard le 1er juillet 2026.

Pourquoi nous rejoindre ? :

· Pour vivre une expérience professionnelle enrichissante.

· Pour rejoindre une équipe à taille humaine, dans un environnement responsabilisant et agile.

· Pour être challengé

· Pour travailler pour une entreprise française avec de belles valeurs humaines.

Au-delà de ces aspects, LPG Systems offre également un cadre de travail attractif incluant une mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur, des tickets restaurant, un CSE, la participation, ainsi que des dispositifs favorisant la flexibilité, comme la possibilité de télétravail selon l'accord en vigueur et l'organisation du service.

Le processus de recrutement :

Chez LPG, toutes les candidatures sont étudiées avec attention. Après une courte sélection téléphonique, vous réaliserez un entretien avec l'alternante Assistante Développement RH. Dans un second temps, vous rencontrerez la Cheffe de Produit. Selon votre parcours et vos appétences vous pourrez être amené à rencontrer d'autres futurs collaborateurs.

Au cours du processus de recrutement, nous pourrons, réaliser des mises en situation, vous faire visiter nos locaux, tester votre anglais, vous présenter nos équipes. Une prise de référence pourra également être réalisée en fin de processus de recrutement.

Le poste peut être basé sur notre site de Valbonne (06) ou de Levallois (92) et est à pourvoir dès que possible.

Pour postuler, envoyez-nous votre candidature sous la référence ASSMTKCDD26.

Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap.